德江：四突出破解纪律审查难题

今年以来，德江县纪委监察局针对纪律审查工作中人手欠缺、能力不足、水平不高、动力不够的难题，聚焦主责主业，把握“四种形态”，积极采取措施，用四个突出破解纪律审查工作中的难题。

突出协作配合，破解人手欠缺的难题。加强与公、检、法和审计等部门协作，先后召开碰头会5次，相互之间实现案件线索共享。同时，将全县21个乡（镇、街道）划分为“5个战区”，进一步完善派出纪工委和乡镇纪委办案协作区工作机制，分别由1名班子成员负责联系，督促指导派出纪工委和乡镇纪委自主办案。

突出教育培训，破解能力不足的难题。先后5次邀请上级领导、县内各部门专业人才对130余名纪检监察干部进行纪律审查、专业部门知识培训，在委局机关交叉跟办学的基础上选拔4名县直部门纪检监察干部到委局机关跟班轮训，下派10名干部到基层提供开展工作，通过以案代训、现场练兵、交叉办案等方法，着力提升纪律审查能力。   

突出完善制度，破解水平不高的难题。发放新修订的《准则》《条例》，制定完善《规范信访举报和案件线索受理工作管理办法》《在案件审理中实行“四审制”制度》等制度，编印《纪律审查业务知识汇编》，对案件的初核、立案、处理、移送等各个程序进行规范，不断提高纪律审查工作质量。

突出考核问责，破解动力不够的难题。完善派出纪工委、乡镇纪委办案考核机制，加大纪律审查工作在各纪工委和乡镇纪委党风廉政建设考核中的分值权重，实行案件月通报、季讲评，年底总结模式，对排名靠后的纪工委书记和纪委书记进行约谈，对办案不力、压案不办、瞒案不查的严格责任追究。目前，5个纪工委办案实现了清零。

今年以来，该县纪检监察组织共立案67件,同比上升168%；结案44件,同比上升100%；党政纪处分46人,同比上升76.9%。（中共德江县纪委   田崯鲲 ）