德江：9名领导因干部教育管理不到位被约谈

7月11日下午，德江县纪委对干部教育管理不到位的4个单位主要领导、分管领导以及纪检组长共9人进行集体约谈。

为了加强干部作风建设，促进作风建设常态化，切实将思想建党、组织建党、制度建党、作风建党任务落到实处。连日来，德江县纪委紧紧围绕县委“四严五不准”纪律要求，连续对县交通局、县司法局、县林业局、县民政局、县市场监管局、县行政服务中心等单位干部职工到岗履职、工作状态和工作纪律等方面进行了抽查，3个作风督查组人员采取前往单位办事“体验式”明察暗访，发现县林业局、县民政局、县市场监管局、县行政服务中心不同程度存在干部上班迟到、缺岗、去向不明、在岗未签到等违反工作纪律问题，且县林业局、县民政局存在分管领导与干部一起编造事实说假话、临时找人代写请假条现象。针对这些问题，为严肃工作纪律、促进作风彻底转变，德江县纪委决定，除了对违反工作纪律的同志作相应处理外，还对上述4个单位共9名领导干部进行集体约谈，责令限期整改，并公开通报曝光。 

约谈会上，4个被约谈单位主要负责人、分管领导、纪检组长当场作出整改表态，将按照从严治党要求，严格落实主体责任、监督责任和“一岗双责”，正视存在问题，狠抓干部作风建设，强化干部教育管理，促进干部作风实现彻底转变。

据了解，在明察暗访过程中，督查组人员采取不打招呼、不定单位、随机抽查的方式进行，县电视台进行全程跟踪录音录像，督察组人员的手机实行统一没收，严格保密纪律，确保明察暗访的每一个环节不跑风漏气。据县纪委有关人员介绍，此项明察暗访工作将持续开展下去。

“作风建设永远在路上，干部作风要经常抓、抓经常，成为常态。作为纪检监察干部，要全面落实从严治党责任，要让县委‘四严五不准’纪律要求落地生根，充分发挥监督执纪问责职能，为全县经济社会发展保好驾、护好航。”分管党风政风监督工作的县纪委常委、监察局副局长潘斌如是说。（德江县纪委）