思南纪委：弹好 “五线谱” 奏响“两学一做”和谐音

“两学一做”，基础在学，关键在做。自学习教育开展以来，思南县纪委高度重视，周密部署，精心安排，紧密结合党建与纪检监察工作实际，着力弹好“精、强、新、实、准”“五线谱”，奏响“两学一做”学习教育和谐音。

强化组织，安排部署“精”。为把“两学一做”学习教育抓好抓实抓优，高度重视，精心组织，科学谋划，统筹推进。一是精细制定方案。合理制定实施方案，对总体要求、目标任务、学习内容、工作措施进行了明确，确保学习教育有序推进。二是精心组织协调。党支部书记为第一责任人，机关支部牵头，办公室统筹联系协调、组织学习、总结经验、信息报送及资料归档等，确保工作有人管、有人抓。三是精准考核管理。为强化工作落实，将“两学一做”学习教育纳入《思南县纪委监察局机关目标管理绩效考核办法》，细化量化考核体系，从严从实抓好专题学习教育。

强化宣传，氛围营造“强”。一是媒体宣传强。充分利用思南电视台、明珠思南微信、清风思南网、报刊等平台，及时刊发宣传“两学一做”学习教育好做法、好经验、好成效，切实将党员干部思想和行动统一到中央及省市县要求上来，促使学习入脑入心。二是载体引导强。通过党务政务公开栏、编发纪检监察信息、印发《关于组织学习习近平严明党的纪律和规矩论述摘编》和认真学习贯彻《中国共产党问责条例》通知及开展手抄《党章》等形式，至内而外加强引导，营造浓厚学习氛围。三是实体教育强。向全县纪检监察干部发放《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》及《习近平总书记系列重要讲话读本》等书籍，组织开展“两学一做”知识测试，检验学习成效，强化学有所获、学有所得。

强化教育，学习形式“新”。以“争先创优、互学互进、互帮互点”等形式，创新学习方式。一是市县竞赛相结合。牵头举办全县纪检监察系统“两学一做”电视竞答·演讲大赛，联合县委组织部、县委宣传部及直属机关工委组织全县28个乡（镇、街道）、党群系统、政府系统等40支队伍，参加全县“学党规明党纪作表率”知识竞赛，积极组队参加全市比赛，掀起“两学一做”学习热潮。二是学习与讨论相结合。充分利用召开干部职工会、纪委中心组学习及纪委书记、副书记讲党课等形式，进行集中学习；拟定学习内容，引导党员干部认真开展自学；强化全员参与，在5名纪委常委进行学习讨论基础上，创新选定12名室主任、6名纪工委书记围绕“四讲四有”，结合工作实际与自身存在问题进行讨论发言，激发党员干部学习热情。三是自查自改与对照典型相结合。围绕理想信念模糊动摇、党员意识淡化、宗旨观念淡薄等进行自查自纠，扎实开展党费收缴清理及党员组织关系集中排查等工作，带着责任学、与时俱进做、针对问题改，着力强化纪律规矩意识；认真组织学习龙增刚等同志先进事迹，观看《镜鉴》及我县摄制的《捕蝇》等警示教育片，学先进典型找准标杆、对照反面典型汲取教训,树“高线”、划“界线”、明“红线”、知“底线”。

强化宗旨，服务基层“实”。把为民服务意识与服务基层建设贯穿到“两学一做”始终。一是落实示范点创建。结合“四在农·美丽乡村”新农村建设，县纪委牵头，协调司法局等单位，先后投入100余万元，修建了苗圃场、农民文化墙、垃圾池（桶）、村级电子商务及2个人畜饮水工程，全力保障联系乡镇新农村示范点创建，把为服务基层落到实处。二是开展精准扶贫。县纪委书记带队，率委局机关干部到文家店镇走访贫困户，亲切拉家常，面对面谈心，全力话发展，了解他们基本情况、致贫原因、帮扶需求等，研究解决帮扶资金5.5万元，协调大博金公司解决3万元帮扶资金及5万元帮扶物资。三是强化党纪宣讲。结合党建帮扶，对困难老党员进行走访慰问，“第一书记”上党课，把党规党纪知识及相关惠农利农政策宣传到基层，强化基层党风廉政建设。

强化责任，聚焦主业“准”。纪检监察机关结合工作实际，以“学”促“工”。一是加强作风整治。深入开展党员干部经商办企业投资入股承揽工程等四个专项整治、违规变相发放手机电话费宽带费自查自纠及推进干部约谈常态化工作，加大对违反中央八项规定精神及“四风”问题督查力度。今年以来，违反中央八项规定及“四风”问题27人，党政纪处分19人，诫勉谈话8人，通报典型11人。二是加大民生监督。按照民生领域整治铸廉三年行动要求，在全县28个乡（镇、街道）修建了“教育谈话室”，开展计生领域“四项制度”、信贷扶贫及农村饮水安全项目资金等专项监察，立案208件，结案167件，党政纪处分185人，着力维护群众利益。三是强化纪律审查。突出抓早抓小，坚持纪在法前，准确运用监督执纪“四种形态”，切实保持惩腐高压态势，坚持执纪必严、违纪必查、查实必究，一把尺子、一个标准执纪到底。全县共立案238件，结案181件，给予党政纪处分193人，移送司法机关7件9人，以“零容忍”态度确保纪律刚性约束。（思南县纪委  张旭）