德江：常态化约谈增强干部“免疫力”

时间：2016-12-13 09:36:44 点击：

今年来，德江县纪委把谈话函询作为处置问题线索和推动执纪转型重要方式，常态化开展预防提醒谈话、询问示警约谈、纠错诫勉约谈和问责处分约谈，坚决践行“四种形态”。

该县先后下发了《关于认真落实黔党办发〔2016〕8号精神推进干部约谈常态化的通知》、《关于印发县委廉洁自律约谈办法（试行）的通知》、《关于深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化的指导意见》和《关于推进干部约谈常态化工作的补充通知》，对约谈对象、约谈内容、约谈方式、约谈时间等作出明确要求，确保约谈精准化。同时，该县对每件约谈事项，明确一名纪委常委负责，负责对整改落实情况进行跟踪督查、问责问效，对态度不端正的约谈对象，责令其限期整改，直至给予相应处理。对约谈中存在不坚持、流于形式的，视情节严重予以严肃处理。