铜仁:打造作风过硬的执纪“铁军”

今年来，铜仁市纪委从严从实加强纪检监察干部队伍建设，把抓学习、抓主业、抓管理贯穿于全市纪检监察干部队伍建设全过程，着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

加强理想信念，补足精神之钙。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以支部为单位，每季度明确1个党支部牵头开展2期道德讲堂；组织开展应知应会和责任清单测试，以考促学；利用“党性体验”教育基地平台开展红色教育。组织市纪委监察局班子成员、各区县（高新区、开发区）纪委（纪工委）书记和内设机构主要负责人到遵义市苟坝会议会址开展党性教育活动，增强纪检监察领导干部对党忠诚、勇于担当、团结奋进的政治定力。

加强业务培训，提升综合素质。坚持“三转”要求，着力转变职责定位和优化整合力量。今年来，该市纪检系统参加市级以上培训17次，培训人员122人次。其中，5月中上旬，在清华大学举办全市纪检监察干部综合素质提升高级研修班，50名干部参加培训；6月中下旬，在浙江大学举办全市纪检监察干部专题培训班，对50名干部进行培训。

强化廉政教育，筑牢思想防线。坚持警示教育、廉政教育常态化，通过学习通报案例、观看教育影片、读案例选编等方式，用身边人和事为纪检监察干部敲响警钟，增强拒腐防变和抵御风险的能力，严防“灯下黑”。目前，全市纪检干部观看“打铁还需自身硬”专题片已达到全覆盖，同时编印了《铜仁市违反组织人事纪律典型案例选编》；在市纪委监察局微信上开辟“警钟长鸣、党性教育”栏目，每周适时编发党员干部违反中央八项规定精神的典型案例、腐败案例及党纪法规等内容，为纪检干部筑牢拒腐防变思想防线。

（铜仁市纪委 张颖）