铜仁:1至6月问责“两个责任”落实不力领导干部74人

今年以来，铜仁市以履行全面从严治党“两个责任”为抓手，强化示范带动，层层传导压力，推动纪检监察工作深入开展。1至6月，全市问责“两个责任”落实不力领导干部68起74人，给予党政纪处分20人，责令2个党组织作出书面检查。

完善机制，强化监督考核。出台《铜仁市党风廉政建设责任制考核办法》和《2017年度铜仁市党风廉政建设责任制考核内容》，将各级党委（党组）班子成员列为考核对象，考核结果作为业绩评定、评先评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。今年上半年，市委常委带队对2016年104个单位135名领导干部“两个责任”落实情况进行考核；4名党委（党组）书记向市纪委全会述廉述责并接受评议；110名党委（党组）书记书面向市委报告述廉述责情况。

以上率下，“一把手”挂帅约谈。坚持“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的原则，采取一级约谈一级、分级分层分类的方式，督促各级党组织、纪检监察机关把干部约谈放在更加突出的位置来抓，着力构建“四级联动”的约谈工作格局。截至目前，全市共分级约谈1085个单位，被约谈干部27532人次。

严肃问责，倒逼责任落实。严格执行《中国共产党问责条例》，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的，加大问责力度，实行“一案双查”。出台《环境保护“党政同责、一岗双责”责任制考核办法》《生态环境损害领导干部问责实施细则》，对贯彻落实环境保护决策部署不力等11种情形进行问责。1至6月，全市环境保护问责党员干部100人。（铜仁市纪委办公室  张颖）