市工信:深化“三个开刀” 推行“负面清单”

时间：2017-03-26 20:05:46 点击：

为深化“三个开刀”专项整治，提高工作效率，3月23日，市工信委纪检组督导驻在部门正式实行《负面清单管理办法（试行）》，着力用“负面清单”工作机制改进干部职工作风，坚决治理不作为、慢作为等“为官不为”问题。

“负面清单”是指对市工信委党组管理的在职在编的干部职工出现履行岗位职责不到位、工作任务未按要求完成、违反党纪政纪及各项规章制度等情况，按照相关程序向相关责任人开出负面清单进行日常管理的工作机制。

“负面清单”基础分为100分，负面清单12项条款，按项扣分，年度扣分情况作为确定干部职工年度绩效考核等次的主要参考，根据绩效考核等次发放年终绩效奖金。同时，对违反《负面清单》管理办法的干部职工，根据相关规定进行问责。

为加强对《负面清单》的组织实施，市工信委成立机关负面清单管理领导小组，领导小组负责负面清单管理各项工作，每月通报一次，半年进行小结，年度统计汇总。（丁玉红）

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