自收到《关于党员干部约谈常态化统计工作注意事项的通知》和《中共铜仁市委办公室关于印发铜发铜仁市开展落实党风廉政建设“两个责任”分级约谈方案的通知》(铜委办字【2017】29号)后,为贯彻全面从严治党主体责任,履行党风廉政建设责任制“两个责任”,实践好监督执纪“四种形态”,推进干部约谈常态化,铜仁职院及时下发《中共铜仁职业技术学院委员会关于进一步推进2017年干部约谈工作的通知》,明确主谈人员包括:学院党政领导班子成员,学院纪委班子成员,各二级学院(校)党政主要负责人,职能部门主要负责人,组织人事部负责人。规定:学院党政主要负责人约谈对象为学院党政班子成员,必要时可约谈科级干部和办事员。院党委书记、纪委书记可随时约谈相关人员;学院党政班子成员约谈对象为二级学院及分管的职能部门县处级干部;各二级学院(校)党政主要负责人及职能部门主要负责人约谈对象为本部门重点岗位干部职工;学院纪委班子成员及组织人事部部负责人根据实际情况随时拟定约谈对象。
自2017年4月以来,该院党政领导班子9人共约谈60人次,其中被约谈的厅级干部1人、县处级干部47人、科级干部13人。
为层层明晰责任、落实一级谈一级,层层传导压力,该院各二级学院(校)党政主要负责人及职能部门主要负责人共16人次先后约谈科级干部35人,一般教职工33人。
5月31日,该院召开党委扩大会议,会上主要领导再次对下一阶段的约谈进行再次布署和强调,强化“四个意识”、切实推动“两个责任”落到实处。(铜仁职院纪委)