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今年以来，碧江区纪委狠抓干部队伍建设，强化学习教育、加强自身监管、提升业务能力，打造执纪“铁军”。
加强学习，严把“理论关”。以“一准则两条例”宣讲活动为契机，采用集体学习与自学相结合的方式，系统学习党规党纪，学习纪检业务工作的制度、规范、操作流程等，强化理论功底，提高干部的政治理论素养，促使纪检干部全面掌握纪检工作方式、方法和政策，成为行家里手。
加强监管，严防“灯下黑”。通过网站、微信、电视等媒体向社会公布纪检干部监督方式，广泛征求社会各界对纪检监察机关在履行职责、干部作风、队伍建设等方面的意见建议，及时发现和纠正有可能存在的问题；实行诫勉谈话、任前廉政谈话等制度，增强纪检监察干部工作责任感和使命感，对有苗头性倾向性问题的纪检监察干部进行谈话提醒或批评教育，时刻扯袖子、敲警钟。
锤炼技能，谋划“实战课”。建立“传帮带”机制和纪检干部跟班学习制度，对办案业务不熟的新任纪检干部进行面对面地指导，手把手教导，分期分批抽调乡镇纪检干部到上级纪委跟班学习，通过“一对一”、“点对点”结对培养，促进纪检干部履职能力的提升。（碧江区纪委 罗颖）
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