德江：开展廉政勤政提问谈话2274人次

“我愿意接受组织上的提醒谈话，作为党员领导干部，工作监管不力，督促不到位。在今后的工作中，我一定引以为戒，恪尽职守，落实好‘一岗双责’，做到守土有责、守土尽责、守土负责。”日前，德江县一单位法人在接受德江县纪委廉政勤政谈话时表示。

全面从严治党，关键在严。德江县在践行“四种形态”的基础上，切实把握运用好“第一种形态”，在全县国家公职人员中推行廉政勤政提问谈话工作机制，将监督关口前移，抓早抓小，从干部的思想根源入手，实行“清单式”提问谈话，指出问题、提出要求、作出警勉，从而有效监督教育干部提高廉政意识和规范权力运行。

廉政勤政提问谈话采取分级负责的方式，县委书记亲自“挂帅”，带头对县委常委开展廉政勤政提问谈话，县纪委监委班子以点对点、面对面的形式对乡镇和县直部门主要负责人进行廉政勤政提问谈话，谈话主体按季度拟定谈话方案和谈话提纲，并与谈话对象签订廉政承诺书，记入个人廉政档案。

如何打通廉政勤政提问谈话严管厚爱的“经脉”，充分激发“婆婆嘴”春风化雨的功效。该县围绕干部的职能分工，对照岗位风险点，将规定性内容与临时性内容、共性内容与个性内容相结合，突出部门行业特色，量身定制谈话主题，有针对地提醒风险防范中哪些属于敏感时期的、哪些是重点领域的、哪些是关键岗位的。对如何进一步排查和防范廉政风险点，谈话者提思路、教方法、作引导，被谈话者谈认识、做表态、讲打算。

“开展廉政勤政提问谈话是贯彻落实全面从严治党的重要载体，也是践行监督执纪‘四种形态’中第一种形态的重要抓手。”德江县委常委、县纪委书记、监委主任宋斌说，通过抓早抓小，动辄则咎，一有违纪现象就及时约谈“拉警报”，一碰纪律红线就马上约谈“踩刹车”，将出现的苗头性、倾向性问题处理在萌芽状态，防止干部由小错酿成大错，由违纪演变成犯罪。

截至今年9月底，德江县已对2274人进行了廉政勤政提问谈话。（德江县纪委监委）