印江:“四个化”锻造过硬的纪检监察干部队伍

今年以来，印江自治县按照“打铁还需自身硬”的要求，采取“四个化”，加强队伍建设，锻造过硬的纪检监察干部队伍。

深学笃用制度化。该县坚持理论联系实际的学风，本着学懂弄通、学以致用、学用互促的态度，常态化、制度化、长效化开展“两学一做”学习教育，增强纪检干部政治思想综合素养。通过QQ群、微信群和手机短信、印发资料等方式和途径，交流心得体会，学习先进典型，借鉴经验做法，拓展视角视野，务求“它山之石为我所用”，提升纪检干部创造性地开展工作的“驾驭力”和“创新力”。

作风建设效能化。该县树立“治庸强能力、治懒提效率、治散聚合力、治慢加速度”理念，持续有效开展“作风大转变、精神大提振、执行大提升”行动。认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，全面加强纪检干部作风和效能建设，弛而不息整治“四风”，持之以恒正风肃纪，持续有力提质增效，促进监察工作高质量高效益开展。

勤廉教育时常化。该县把加强纪检干部勤政廉政教育抓在日常、融入经常，未雨绸缪，防微杜渐，防治腐败于未然。主要运用每月“支部活动日”“道德大讲堂”“新时代讲习所”等渠道和平台，强化党性党纪党规学习教育，深化反面警示教育和正面引导教育，升华自警自省自重自律自励鞭策教育，从而引导、激励和敦促纪检干部时常“三省吾身”，筑牢抵御侵蚀、拒腐防变的“防火墙”，织牢廉洁自律、勤勉履职的“安全网”，规范行使“微权力”，有效预防“微腐败”，打造风清气正的巡察政治生态环境。

干部管理标准化。该县严肃纪检干部工作纪律，严把政治定位，严格监督执纪。着重通过健全完善纪检干部教育监督管理制度机制，纵深推进党员干部标准管控体系建设和基层党组织标准化建设，锤炼和锻造思想政治过硬、业务娴熟精湛、作风务实优良、工作勤廉高效的纪检干部队伍，提升工作的质量和水平，充分发挥监察政治“探照灯”和政治“显微镜”作用，达到“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的目的。（印江县纪委监委）