铜仁：建强干部队伍 护航脱贫攻坚

今年来，铜仁市纪委监委以干部队伍建设年为契机，把扫黑除恶和保障脱贫攻坚结合起来，重整行装再出发，聚焦主业再发力，强化纪检监察干部队伍建设，打通监督检查“最后一公里”，着力查纠群众身边的腐败问题和不正之风，为脱贫攻坚保驾护航。

充实基层力量，实现监察全覆盖。以干部队伍建设年为契机，推进乡村两级监察体制的建立，加强配备乡镇（街道）纪检监察干部队伍，破解有编无人、有人无编、有人不强等难题，进一步充实基层纪检监察力量，形成监督合力，打通监督检查“最后一公里”，实现监察全覆盖，有力发挥基层“末梢”监督的作用。截至目前，全市乡镇（街道）共有行政编制387个，事业编制17个，配备纪检监察干部365人，配备率90%以上。

聚焦热点问题，提升群众满意度。持续深化“访村寨、重监督、助攻坚”专项整治，深入开展“千名纪检监察干部访千村进万家”活动，聚焦扶贫项目、民生工程、惠民政策等群众关心的热点问题，以精准监督、精准定责、精准问责护航脱贫攻坚，不断提升基层群众对扶贫政策的获得感和满意度。截至目前，全市共发现扶贫民生领域问题670个，巡视巡察发现问题30个，“访千村进万家”活动共走访3809户，发现问题293个。

严肃追责问责，整治基层微腐败。建立“六小长”微权力清单制度，落实村（居）务监督“五小”考核机制，聚焦与民争利、以权谋私、优亲厚友、截留挪用等问题，坚决查处乡村“微权力”腐败和作风问题。以零容忍的态度严肃整治群众身边的“蝇贪”“蚁贪”，坚持露头就打、伸手就抓。截至目前，扶贫民生领域立案640件，党纪政务处分350人，问责112人。（铜仁市纪委监委 张仙凤）