碧江：“三化”融合织密“一把手”监督网

2018年以来，碧江区紧盯“一把手”这个关键少数，从建机制，重教育，强问责入手，着力推进“一把手”监督工作常态化、科学化、规范化。截至目前，完善管党治党制度机制15项，开展各类警示教育活动60余场次，“两个责任”分级约谈5665人次，问责主体责任不力31人。

细化制度压实责任。制定完善干事创业容错纠错实施细则，出台关于进一步加强党政领导班子一把手监督的意见，织密“一把手”监督网，常态化开展“两个责任”分级约谈，让咬耳扯袖贯穿监督全过程。细化党风廉政责任制考核制度、党委（党组）主要负责人向纪委全会述责述廉制度，让管党治党责任更明、任务更清。创新开展科级领导干部“数据研判·纪实定星”大数据模式，让干部管理更加科学化。

优化教育固本夯基。召开领导干部警示教育大会、举办扶贫领域形式主义官僚主义突出问题专项警示教育展、建立民生监督警示教育中心，以典型案例、先进人物教育引导“一把手”及广大党员干部知敬畏、明底线。整合线上线下各类媒体平台宣传党纪法规，开展“准则”“条例”监察法等专题宣讲，举办纪法知识测试、微答题等活动，要求“一把手”带头学、亲手抓，推动党纪法规学习取得实效。启动实施普纪教育，并纳入党风廉政建设责任制考核、定期督导工作进度，以强化主体责任方式推动普纪教育常态化。

强化问责形成震慑。定期开展主体责任监督检查，强化“一把手”在落实全面从严治党责任过程中的主要领导责任，严格执行问责条例，克服压力传导层层递减。将“两个责任”的落实作为巡察重点，强化巡察整改，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。实施“一案一整改”，加大案件曝光力度，要求案发单位“一把手”现场作出廉政承诺、推动“一把手”担负起整改第一责任。开展“百姓问廉”活动，让重点领域“一把手”接受群众询问，倒逼主体责任的落实。（碧江区纪委监委 杨代华）