印江：“三注重”实现约谈提醒全覆盖

2018年以来，印江县扎实开展党风廉政建设“两个责任”分级约谈工作，蹄疾步稳推进约谈提醒全覆盖。

注重科学明晰约谈。按照《关于开展党风廉政建设“两个责任”分级约谈工作的通知》要求，明确约谈对象，结合工作实际，并将一般干部、新招录人员及重点岗位人员一并纳入约谈，并按照领导班子所分管科室（部门）有序限时开展约谈工作，进一步推动党风廉政建设“两个”责任的落实。截至目前，共约谈2839人次，其中县委五人小组约谈分管部门负责人127人次，县委常委会其他班子成员约谈分管联系部门负责人83人次，乡科级干部623人次，一般干部2006人次，实现约谈提醒全覆盖。

注重工作协调能力。按照中央、省、市要求，借助分级约谈这一载体，用足用活制度，提高工作协调能力，巧用方式方法，强化协调配合，不断推进约谈机制常态化、长效化开展，围绕真约谈、真督促，实现党风廉政建设工作警钟长鸣、利剑高悬。截至目前，共开展警示教育活动50余场次，上万余人接受警示教育，用身边事警醒身边人，邀请200多人参加旁听庭审，开展《廉政大家谈》《百姓问廉》等活动20余场次，覆盖7000多人。

注重后续跟踪督促。按照相关文件，该县纪委监委积极开展集中学习，明确责任分工，要求纪检监察干部切实担负起工作责任，严格要求协助相关领导开展约谈工作，并加强后续跟踪督促。同时做到先学一步、深学一层、学深悟透、学以致用，确保约谈工作人人知晓、取得实效。截至目前，开展跟踪督促20余轮次，发现问题200余个。（印江县纪委监委）