沿河：“五抓五促”提升派驻监督履职水平

2018年以来，沿河县纪委监委抓住关键环节和重点领域，“五抓五促”提升派驻监督履职水平 ，确保对归口联系部门监督全覆盖。

抓宣传发动，促全员知晓。印发《县纪委监督委派驻纪检监察组归口监督联系单位工作规定（试行）》，各纪检监察组通过在归口监督联系单位召开干部职工会议，宣传纪检监察组的职能职责，确保监督联系单位人人知晓。督促监督联系单位学习《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等党纪法规。开展党纪法规知识测试，营造全员知纪懂法良好氛围，通过联系部门干部职工微信群、QQ群等，适时转发上级有关会议和文件通知精神和纪律要求。同时收集监督联系单位的干部人员名单、“三定方案”和年初计划等基础信息，全面掌握单位职能职责和人员组成情况，做到单位职责履行到哪里和干部执法服务到哪里，监督就跟踪到哪里。

抓工作结合，促全面推进。探索建立归口监督联系部门党组与纪检监察组融合人员同步抓、预防提醒同步谈、作风纪律同步查、责任追究同步问、廉洁核查同步审的五同步机制。对联系部门的班子成员分工和各科室职能职责开展日常督查；对分管领导责任目标，阶段性工作任务和“一岗双责”履行情况进行效能督查；对干部政治理论学习和工作状态进行随机督查。对主体责任和分管责任不落实的情况进行整改，直至追究责任。截至目前，开展集中约谈75次，对各单位科室负责人开展约谈100人次，对班子成员约谈360人次；开展批评教育60人次，谈话提醒40人次；诫勉谈话10人次。

抓廉政教育，促自律养成。各纪检监察组督促归口联系部门把党风廉政建设提上每一次会议议程，充分利用廉政文化进机关、进企业、进家庭等活动，在各单位楼道张贴廉政字画和廉政格言，通过微信平台发送廉政宣传知识。组织党员干部到警示教育基地接受警示教育，以案说法，引导党员干部算好腐败成本账。督促推行廉洁项目建设，对涉及工程项目建设的，要求项目施工单位与业主单位签订《廉洁施工责任书》，建立健全项目廉政档案。截至目前，开展警示教育60次，3000余人接受教育。

抓日常监督，促清风正气。各纪检监察组开展节日节点专项督查，在节假日开展纪律作风大督查；扎实开展违规插手茅台酒销售、领导干部经商办企业等专项整治。开展纪律作风常态化督查。通过明查暗访、电话抽查的形式对干部职工纪律规矩执行、上班工作状态，会风会纪、执法和服务群众情况等开展常态化督促检查。截至目前，共开展督导督查25次，发出督查建议10次，8名干部受到通报批评。参加归口监督联系单位党组会议65次，监督研究“三重一大”事项50次，提出监督建议15条。

抓信访办理，促问题解决。各纪检监察组及时办理县纪委监委转交办归口监督联系单位的信访件，认真办理常态化督查发现的问题，积极化解信访矛盾，从严从快开展执纪审查，坚决问责问效处理。截至目前，已办结反映归口监督联系单位问题线索20件，督促部门帮助群众执行到位资金3.5万元，妥善化解群众反映问题100多个。（沿河县纪委监委）