万山：强化源头预防 筑牢廉洁“防火墙”

2018年以来，万山区突出政治导向，注重思想引领，强化源头预防，拓宽党风廉政教育形式，通过提醒、引导、警示、回访等方式，提升廉洁教育效果，筑牢廉洁自律“防火墙”。

抓好日常廉政提醒教育。坚持廉政教育抓日常、日常抓，提醒党员干部廉洁从政、遵纪守法。通过移动短信、“万山清风”微信公众号、网站等媒体平台，在节假日前期，向广大党员干部职工发送廉政规定、廉洁信息、警示语录、以案示警等，将廉政提醒教育融入节日祝福。通过在乡村、机关、学校、医院等地开设廉政建设宣传栏，精心打造廉政文化长廊，悬挂廉政标语和廉政格言，嵌入廉正廉洁图画，营造浓厚的廉政氛围，进一步感染和激励全区党员干部清正廉洁。

抓好党员干部引导教育。积极开展《监察法》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》专题宣传宣讲，发放《监察法》及新修订的《中国共产党纪律处分条例》4000余册，制作户外宣传广告50块，利用LED电子显示屏刊发《监察法》相关内容、条款200余条（次），引导纪检监察机关和纪检监察干部带头学好、用好《监察法》。

抓好扶贫领域警示教育。围绕决胜脱贫攻坚，以参观警示教育展、召开警示教育大会、签订廉政承诺等方式，在全区范围内开展扶贫领域警示教育。从全市各区县扶贫领域形式主义官僚主义、优亲厚友、吃拿卡要、贪污私吞、涉黑涉恶等突出问题中挑选典型案例，用发生在群众身边典型案例，教育广大基层干部进一步增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”思想堤坝。截至目前，共开展扶贫领域警示教育展12场（次），2000余名党员干部受到教育。

抓好违纪人员回访教育。围绕2018年查处的教育系统、林业系统典型案例，通过“三会两书两公开”形式，全力做好查办案件“后半篇”文章。注重向违纪人员阐释清楚认定其违纪行为依据和理由，与其面对面谈心、交流，让其放下包袱，积极整改，轻装前行，把“严管”与“厚爱”带到每一位被处分人员的身边，充分体现纪检监察机关执纪审查的治本功能。截至目前，已对查办的23件案件进行“一案一整改”，对48名受处分人员宣布处分决定并同步开展警示教育，受教育人数达2300余人（次），对13名已受处分人员开展回访教育，受教育人数达1460余人（次）。（万山区纪委监委 万勐垚）