今年来,万山区纪委监委把力戒形式主义、官僚主义贯穿于脱贫攻坚、扫黑除恶和为基层减负工作全过程,切实推动重大决策部署落地落实和减轻基层负担。
将力戒形式主义、官僚主义贯穿于脱贫攻坚全过程。强化监督执纪,护航脱贫攻坚,坚持以帮扶履职开展专项督查、以问题导向开展专项监察、以群众诉求开展专项行动,重点督查中央和省委、市委、区委脱贫攻坚决策部署贯彻落实情况和帮扶走过场、搞形式等现象,对扶贫领域发生的腐败问题和履职尽责不到位、不担当、不作为甚至乱作为等形式主义、官僚主义问题从严从重查处。截至目前,共走访村寨109次、群众3274户,发现问题20件、已办结14件、立案2件,提醒谈话“5321”帮扶干部5名;共发现扶贫领域问题线索42件,立案42件42人,党纪政务处分23件23人,问责党政领导干部12人,涉及资金142.18万元。
将力戒形式主义、官僚主义贯穿于扫黑除恶专项斗争全过程。聚焦群众身边的涉黑涉恶腐败、充当黑恶势力“保护伞”、工作推动不力三类问题治理,成立“破网打伞”专案组和班子成员包片负责制,先后召开20余次区纪委常委会、区监委委务会研究部署扫黑除恶专项斗争相关工作,与《扶贫领域整治蝇贪三年行动》、巡视巡察、千名纪检监察干部访千村进万家等基层反腐“拍蝇”有机结合。确保扫黑除恶监督执纪问责工作不做“表面文章”;确保上级督导反馈问题整改不走“过场”。截至目前,共收集涉黑涉恶问题线索62条,已办结58条,办结率93.55%;对扫黑除恶工作推动不力,集中约谈单位主要领导27人,提醒谈话11人,诫勉谈话2人,通报党委(党组)4个,立案1件1人。
将力戒形式主义、官僚主义贯穿于为基层减负工作全过程。通过召开座谈会,各乡(镇、街道)自查、重点抽查等方式开展基层形式主义问题督查,发现并督促解决牌子多对应服务功能不明显,微信QQ工作群及政务APP多功能融合性不强,表册多增加基层负担等共性问题,切实为基层干部“松绑减负”。通过改进督查检查考核办法,更加注重看工作实绩和干部群众评价,不以政务APP、微信QQ工作群、制度上墙、照片截图、开会发文、台账记录等代替对实际工作的评价,从严控制并减少基层填表报数、层层报材料,切实解决困扰基层形式主义突出问题。2019年对乡(镇、街道)的考核频次由原来的一季度一考核、一年四次精简为半年一考核、一年两次,同时在设置考核指标上总体同比减少50%以上。(万山区纪委监委 吴谋智)