江口:发挥“派驻”优势 一体推进“三不腐”

江口县纪委监委聚焦主责主业，不断探索创新派驻监督的方式，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，取得良好的监督效果。

深化派驻改革，健全不能腐的制度。江口县纪委监委将分散的派驻组人、财、物纳入纪检系统，由纪委监委统一调配,优化组建了9个派驻纪检监察组，将党政机关、群团和事业单位全部列入监督范围。同时，印发了《江口县纪委监委派驻纪检监察组归口监督联系单位工作规定（试行）》《关于江口县纪委监委派驻纪检监察组监督联系县直相关部门的通知》等制度，明确纪委监委机关与派驻纪检监察组的领导和被领导的关系，派驻纪检监察组与联系单位的监督与被监督关系，强化派驻机构“派”的权威性。

履好监督首责，形成不敢腐的震慑。注重抓“关键少数”来管好“绝大多数”，派驻纪检组通过开展重要岗位负责人预防提醒约谈、廉政谈话、政治生态研判、现场督查等方式，督促被监督单位“一把手”及班子成员切实履行好“一岗双责”。坚持以问题为导向，聚焦干部选拔任用、“三重一大”事项等廉政风险较大环节，紧盯形式主义官僚主义、党员干部贪污腐败和涉黑涉恶等突出问题，建立健全日常监督台账，用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，让红脸出汗成常态，并严肃查处群众身边腐败和不正之风问题，充分发挥“驻”的优势。

强化廉政教育，筑牢不想腐的堤坝。派驻纪检组到所驻单位开展集中宣讲“一党章两准则三条例”等党纪法规，通过开展好廉政党课、对新任干部进行集体任前谈话或警示教育，列席民主生活会，节前警示教育会、签订廉政承诺书等一系列活动，常敲警钟、常筑防线，增强党员干部党纪法规意识。此外，以“一案一整改”为抓手，推进警示教育常态化、制度化。所驻部门干部受到处分的，由派驻纪检组和审理室干部在宣布处分决定书时，同步开展专题警示教育会。(江口县纪委监委)