碧江：强势推动纪检监察工作高质量发展

今年来，碧江区纪委监委以干部队伍建设年为契机，聚焦主业主责，在守初心中找定位、增定力，在担使命中强履职、破难题，强势推动新时代纪检监察工作高质量发展。

坚守初心讲政治。坚持把党的政治纪律政治规矩摆在首位，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面推进“五个涵养地”建设，用好政治生态分析研判长效机制，全面压紧压实“两个责任”，约谈党员干部15303人（次），查处违反工作纪律3起3人，因“两个责任”落实不力被问责干部3人，形成压力逐级传递、倒逼责任落实；开展第七、八轮巡察，对59个单位进行政治体检，精准发现问题，并督促整改。

狠刹歪风树新风。聚焦重要节点、重点领域、关键环节，狠抓“茅台酒乱象”专项整治，盯住公款吃喝、公款旅游、公款送礼，深挖细查“四风”问题隐形变异新表现，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神。以钉钉子精神打好作风建设持久战，对“四风”问题紧盯不放、寸步不让，驰而不息纠正“四风”。今年来，查处违反中央八项规定精神问题9起12人，党纪政务处分10人，通报曝光2起2人，清退违纪资金18万余元，查处形式主义官僚主义问题2批3起3人。

重拳治腐强震慑。紧盯问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的案件，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。1月至7月全区纪检监察机关受理信访举报139件，立案76件，党纪政纪（政务）处分 60人，移送检察机关 6人；精准运用监督执纪“四种形态”处理 234人。同时，旗帜鲜明为敢担当、真干事的干部澄清正名、撑腰鼓劲，震慑遏制和政策感召效应日趋凸显。

精准亮剑护民生。强化“五小机制”，完善“六小长”微权力清单，系统推进扶贫领域蝇贪整治行动，坚决整治群众身边的不正之风和侵害群众利益的腐败问题。全区扶贫民生领域发现问题49个，立案47件，结案26件，党纪政务处分26人，组织处理9人，移送司法机关4人，问责15人。深化扫黑除恶“破网打伞”质效。立案查处涉黑涉恶腐败和保护伞问题共16件17人，党纪政务处分7件7人，组织处理1件1人，移送司法机关2人，不断提升人民群众的幸福感、安全感和满意度。

建强队伍铸铁军。扎实开展纪检监察干部队伍建设年工作，强势开办“纪检干部上讲堂”，全面提升干部政治素养和业务能力。目前，已开展自助培训11期参与学习1100余人次。加强党性锻炼，组织纪检监察干部接受红色教育，重温入党誓词，回归初心使命。从严从实加强自身建设，严守“八小时外”行为规范，严守外出报备规定，坚决防止“灯下黑”。截至目前,对工作不实的6名纪检监察干部批评教育，函询4人。(碧江区纪委监委 龙佳丽）