石阡：尽锐出击 亮剑铸廉

今年以来，石阡县纪检监察机关多措并举推进民生监督工作，以雷霆万钧之势持续强化震慑，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。截至目前，发现突出问题139个，立案122件，涉案金额422.52万元，问责科级干部17人。

紧盯“一个目标”，线上线下同发力。紧盯脱贫攻坚“两不愁三保障”，运用好“贵州省扶贫民生领域监督系统”，积极推进监督执纪与大数据有效衔接，扎紧“数据铁笼”,通过大量数据信息采集，设置监督模型，比对异常问题，将相关数据分类转交职能部门、纪检监察组、乡镇纪委开展多方核实，全面提升监督质效，有效防治基层“微腐败”。

建立“两套机制”，监督工作实打实。建立“管两头，抓中间”的监督机制，督促有关部门强化监督执纪，层层压紧压实主体责任;建立“每2月自查检查报备”机制，制定《石阡县民生领域项目资金监管办法(试行)》，督促有关部门每2月检查项目实施情况后报县纪委监委备案。

突出“三个抓手”，专项监察稳推进。抓统筹协调，在自查自纠的基础上，制定专项监察方案，按照“五位一体”监督模式，层层压实责任;抓工作重点，关注重要岗位、人员、环节，助推问题线索快查快结;抓整合调度，将专项监察与巡视巡察整改、扫黑除恶专项斗争监督执纪问责、脱贫攻坚督查督办等工作结合起来，稳中求进，推动纪检监察工作高质量发展。

强化“四个注重”，示范创建促规范。注重统一调度，在全县范围内开展微权力清单创建和执行工作;注重村级监督，建立健全村级台账管理制度;注重责任落实，构建“巡察定向监督、民生监督室统筹监督、民生监督组分片监督、村级社区一线监督、民生监督系统智能监督”的联动监督格局;注重警示教育，积极探索教育警示、监管约束、联合惩戒的三级联动管理机制，用好“石阡县微腐败警示教育基地”。

严把“五道关口”，前沿末梢监督活。对民生监督人员严把审查关，优化人员结构，增强履职能力;严把教育关，切实提升敢监督、会监督、愿监督的能力;严把监督关，对违反“四要五严禁”的行为“零容忍”;严把履职关，实行每月一次的民生监督例会，督促履职尽责;严把考评关，出台《石阡县村级民生监督员考核办法》，实行季度量化考核和年终综合考核相结合的考核方式。(石阡县纪委监委)