万山：从严从实加强纪检监察干部监管

2018年以来，万山区纪委监委持之以恒狠抓纪检监察干部自身建设，坚持刀刃向内，从严从实加强纪检监察干部的监督管理。

强化理论学习，筑牢思想根基。抓好常态化学习，坚持集中学习制度，结合业务工作精心组织和合理安排学习内容，安排专人领学党纪法规，精准把握运用纪法衔接条款，全面提升干部的业务水平和综合素质。同时还以开展三会一课、主题党日等活动为契机，加大党章党规党矩的学习教育，引导机关广大党员干部牢记党的宗旨和党员义务，凝聚全体党员思想共识。

抓好教育培训，提升履职能力。制定学习宣传贯彻监察法工作方案，把学习宣传贯彻监察法作为一项重要政治任务，强化统筹安排，掀起学习宣传贯彻监察法的热潮。围绕全面履行纪检监察职责，通过讲习纪检人手记、转隶日记、办案心得、工作体会等形式，促进纪检监察干部履职效能提升。制定年度学习培训计划，针对纪检监察业务、信息宣传工作、扶贫领域监督执纪和信访举报五级联动等开展专题培训。实行派单制学习，对学习情况定期进行检查抽查和考试测试，提高机关干部学习的自觉性和主动性。

健全内控机制,严防“灯下黑”。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，健全健全内控机制，完善信访举报、执纪监督、审查调查、案件审理等重点岗位和重要环节的制度规定，制定个人有关事项报告、请销假、公出报备、保密、办公环境管理等内部管理制度，实行“月讲评、季总结、半年汇报、全年述职、双向测评”工作机制，建立纪检监察干部廉政档案，形成用制度管人管事的有效机制。同时运用好“四种形态”，对纪检监察干部的苗头性、倾向性问题，通过提醒谈话、督促整改等方式，帮助其“红脸出汗”，做到抓早抓小。对反映纪检监察干部的信访举报问题，及时受理核查处置。对严重违纪违法，尤其是为违纪违法行为充当“保护伞”“避风港”的，坚决力查到底、绝不姑息。(万山区纪委监委  汪桂如）