万山：强化自身建设 护好政治生态

近年来，万山区纪委监委坚持打铁必须自身硬，持续加强自身建设，以严明的党纪净化政治生态，切实当好政治生态“护林员”。

强化内功，转角色。牢牢把握纪检监察机关的政治定位，高度重视干部队伍思想政治建设和履职能力建设，在强素质、增能力、提水平、严纪律上下功夫。通过推进学习教育常态化制度化，利用干部职工大会、警示教育会、专题培训以及理论学习中心组等形式，要求每名纪检监察干部转变角色，学理论、学政策、学业务，坚持学做结合、学以致用。对照习近平总书记讲的“七个有之”，查找自身存在的问题和不足，始终心中有戒，率先垂范，严以律己。

聚焦问题，严监督。持之以恒落实中央八项规定和省市十项规定精神，紧盯“四风”问题新表现、新动向，把日常监督和集中检查结合起来，突出重要时间节点，加强明察暗访和检查抽查。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚定不移反腐惩恶，严查群众身边的腐败问题，对典型案例一律公开通报曝光，扶“歪树”、治“病树”、拔“烂树”，最大限度防止“森林”出问题，坚决清除政治污染源。

健全制度，明责任。严格按照“四要五严禁”要求，从执纪用权“底线”“八小时之外”修养作风等多个方面架起监督“探头”，严防“灯下黑”。研究制订《万山区纪委监委2019年绩效考核办法》《万山区纪委监委派驻机构绩效考核办法（试行）》《万山区纪委监委2019年度干部职工工作考核办法》等制度，激励全区各级纪检监察干部认真履职尽责。健全完善执纪审查、信访举报、监督检查等一系列工作程序和制度，规范细化公文运转、车辆管理等多项内部管理制度，着力构建内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的纪检监察干部内部管理体系。（万山区纪委监委 汪桂如）