万山：突出“三严” 锻造执纪“铁军”

为深入推进干部队伍建设年，万山区纪委监委突出“严”字，不断提升纪检监察干部履职能力，努力锻造政治过硬、本领高强的纪检监察“铁军”。

严教育，保障政治过硬。突出政治忠诚教育，通过开展“三会一课”、 专家辅导、理论研讨、个人自学等方式，深入学习党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神，引导纪检监察干部尊崇党章、遵守党章、维护党章，牢记党纪党规和党的优良传统，让党章党规党纪融入到纪检监察干部日常的工作、学习、生活中；充分运用当地红色资源，开展红色文化教育，教育引导党员干部坚定理想信念，自觉做好“两个维护”，确保政治立场坚定；以集中授课、上挂学习、跟班学习、协作办案等方式，开展业务提升培训，切实提升纪检监察干部实战能力，练就过硬本领。

严管理，激发责任担当。制定出台《纪检监察干部正负清单考核激励机制》《万山区纪检监察系统重点整顿十类突出问题》《纪检监察干部“八小时行为规范”》等规章制度，探索建立纪检监察干部正负清单管理考核干部，突出正向激励、反向鞭策；开展纪检监察干部大走访活动，分级走访慰问，进门入户交心谈心，给予组织的关怀和温暖，激发纪检监察干部自觉担当意识，推动单位形成人心思上、人心思进、人心思干的浓厚氛围。

严监督，唤醒自律意识。严格执行审查调查制度，彻底查清跑风漏气、以案谋私、执纪违纪等问题，突出内部监督的特殊性和严肃性；加强纪检监察干部的日常管理，对工作纪律、工作作风等进行常态化监督检查，让“咬耳扯袖、红脸出汗”形成常态；加强对重点岗位、重点环节的监督，同时向社会公布管理监督内容和举报电话，自觉接受广大群众的监督，引导纪检监察干部认真履职尽责，时刻做到自重、自警、自省、自励，唤醒纪检监察干部严以律己的本色。（万山区纪委监委 万勐垚）