碧江：注重内外兼修 锻造执纪铁军

今年以来, 碧江区纪委监委突出学习充电、教育培训、制度建设, 严格管人管事, 加强干部队伍建设, 以忠诚、干净、担当的标准，内外兼修锻造监督执纪铁军。

集中学习提能力。利用理论中心组、支部会、机关职工会学习内容，使纪检监察干部学深悟透党纪法规内容实质，对《宪法》《监察法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》、习近平新时代中国特色社会主义思想等深钻细研，通过系统学、深入思、结合践、反复悟，真正掌握解决问题的“金钥匙”，强化政治敏感程度、拓展思维视野广度、提升思想境界高度。

分批培训精业务。努力将忠诚履职、坚持原则、秉公执纪，勇于负责、敢于担当，做到能干事、会干事、干成事的纪检监察干部培养成纪法双修、纪法兼备的“全科医生”。2019年以来，推荐干部参加业务学习47人，其中：上挂省纪委学习4人、浙江大学5人、市纪委学习3人、市委组织部学习1人，参加省纪委业务培训16人、市纪委业务培训18人， 全面提高纪检监察干部综合素质。

完善机制严纪律。严格落实监督执纪工作规则，严控监督执纪自由裁量权，规范监督执纪权力运行，加强内控机制建设，对执纪审查、完善相关制度、细化业务流程，形成各个环节既相互配合又相互制约的工作机制，确保监督执纪权力全程在监督下运行。同时对涉及纪检监察干部的问题线索，坚持从严从实、一查到底，绝不遮短护丑。截止目前，办结2件，1件正在办理中。

从严管理明责任。坚持直抓直管, 明确区纪委主要领导为第一责任人, 委局班子成员对分管委室、派驻纪检组、乡镇（街道）纪检监察干部监督工作，逐级明确责任、层层压实担子，对干部的思想、工作、作风、生活等情况进行全方位监督，促使干部始终牢记自身廉洁过硬是执纪执法最大的底气、硬气，以自身建设立信立威。对不按责任目标完成的进行约谈, 约谈两次以上的启动问责程序, 真正做到正人先正己。（碧江区纪委监委 龙佳丽）