连日来,第十一纪检监察组对市自然资源局、市林业局等7个被监督联系单位落实全面从严治党主体责任分级约谈责任进行督查。纪检监察组向各单位通报了督查情况,并就推进干部分级约谈工作的现状、存在的问题和解决的办法交换了意见,并强调纪检监察组和各单位党组必须坚持把监督摆在首要位置,以推动落实党风廉政建设“两个责任”分级约谈为抓手,通过“三个严查”,抓早抓小,抓准抓实,确保干部分级约谈及监督执纪工作取得新成效,促进各被监督联系单位政治生态持续向上向好。
严查干部约谈工作部署实不实。重点检查各被监督联系单位党组(党委)是否严格按照落实全面从严治党主体责任分级约谈工作要求,结合单位工作实际认真安排部署干部分级约谈,明确干部分级约谈的具体内容、时间安排及目标要求,并督促抓好落实,确保提高干部分级约谈的规范性和时效性。要求各单位党组(党委)在推进干部分级约谈中,严禁搞形式主义,不得走过场,搞变通,认真抓好干部分级约谈的工作部署和督促检查。
严查干部分级约谈工作开展实不实。重点检查干部分级约谈的主体是否按照落实全面从严治党主体责任分级约谈规定,结合单位及干部职工岗位廉政风险特点和存在或可能存在的形式主义、官僚主义等“四风”问题以及干部工作履职不到位等问题认真制定约谈提纲,突出干部约谈的针对性,确保做到有的放矢。同时,要求约谈人既要谈深谈透,突出问题导向,又要提出工作要求和整改意见,制定具体的风险防范和整改措施。严禁在干部分级约谈过程中不认真制定或照抄照搬约谈提纲,搞形式主义,以补约谈登记表等方式应付监督检查的行为发生。
严查落实干部分级约谈整改意见实不实。纪检监察组结合开展落实党风廉政建设主体责任督查,对各被监督联系单位在干部分级约谈中提出工作要求及整改意见的落实情况进行监督检查。严禁在干部约谈工作中不抓整改意见落实,谈了就了事,谈后就放在一边,甚至还存在一边在约谈提醒,一边又在违规违纪的情况发生。(派驻第十一纪检监察组 向建平)