第十二纪检监察组: “五举措”推进市中级法院诉讼服务“窗口”作风持续好转

今年来，铜仁市纪委监委派驻第十二纪检监察组针对日常监督工作中发现的纪律作风问题，采取精准约谈、监察建议、警示教育、节点提醒、重点检查等措施，督促、指导市中级法院开展诉讼服务“窗口”作风问题专项整治，推进市中级法院诉讼服务“窗口”作风持续好转。

 一是实施精准约谈。在开展日常监督中，该组大胆运用监督执纪“第一种形态”，对发现问题抓住不放，及时对相关人员进行谈话提醒、批评教育等。“我一定深刻汲取‘11.29’舆情事件教训，以后工作中扎实工作作风，提高服务意识，更好地做好窗口服务和立案工作。”这是立案团队负责人被约谈时的表态。该负责人还表示，将认真执行最高人民法院、省高级法院关于加强“立案信访窗口”建设的有关文件精神，切实加强诉讼服务“窗口”作风建设，坚决纠正接待用语不文明、不按时上班、不规范着装等问题。

 二是善提监察建议。针对诉讼服务“窗口”存在的纪律作风问题，该组及时向市中级法院党组提出监察建议。院党组高度重视，召开党组会，研究制定了《关于2019年开展作风整治年活动的实施方案》，扎实开展了系列作风建设。5月8日，市中级法院采用视频会议形式召开了全市法院系统诉讼服务中心作风整治活动推进会；7月2日，市中级法院举办了全市法院诉讼服务中心人员司法礼仪及立案业务培训班；9月2日至9月13日，市中级法院分组对基层法院进行了司法作风巡查，对巡查发现问题在全市法院系统进行了通报。目前，市中级法院立案“窗口”升级改造项目已经完成，从以前的单一立案到诉讼指导、立案审查、司法救助等一站式服务，基本实现当事人“进到一个厅，事务全办清”。

 三是开展警示教育。为切实做好查办案件“后半篇文章”， 6月6日，针对市中级法院法官邓ＸＸ收受当事人现金案，该组督促市中级法院召开“一案一整改”警示教育大会，组长作了指导性讲话。通过警示教育，用身边人、身边事教育身边人，收到较好效果。广大干警表示，将认真学习《监察法》《纪律处分条例》《廉洁自律准则》等党纪法规，强化法纪意识，自觉接受组织和群众监督，树立清正廉洁的良好司法形象，营造风清气正的法院良好政治生态。在开好警示教育大会的同时，该组还充分发挥法院微信公众号、内网办公平台、《铜仁法院网》等媒体作用，广泛宣传党风廉政建设和反腐败工作方针政策、党政纪条规和党风廉政建设的经验及做法，及时通报典型案例。

四是抓实节点提醒。扫除作风之弊，根治“四风”顽疾，关键在于常抓不懈、久久为功。每逢重要时间节点，该组都通过书面提醒、微信及会议等形式，向市中级法院党组及全体干警发送节日期间作风纪律提醒，重点严明“窗口”纪律要求，强化“窗口”作风检查，对节日期间“四风”问题线索，一律严查快办，典型案例一律通报曝光，以“零容忍”态度巩固拓展作风建设成果。同时，督促市中级法院党组成员、中层领导干部认真履行“一岗双责”，加强分管领域人员廉政教育和监督检查，坚持“高线”、守住“底线”、不碰“红线”，确保节日期间作风问题“万无一失”。截止11月底，该组共开展重要时间节点作风纪律提醒7次。

五是强化重点检查。针对诉讼服务“窗口”存在的纪律作风问题，该组采取定期与不定期明察暗访方式对市中级法院干警到岗到位和工作履职等情况进行再监督再检查，对微小作风问题露头就打，不让小错小恶肆意蔓延。今年来，重点抽查诉讼服务“窗口”工作人员，大力整治执法不公、执法粗暴、不作为、慢作为、乱作为等现象。同时，督促市中级法院党组严厉查处上班期间各种违规违纪行为。截止11月底，该组对市中级法院“三重一大”“三公经费”“三个开刀”“四风督查”“巡察整改”再监督再检查71次，其中作风建设监督检查15次。（第十二纪检监察组）