“做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。”十二届省纪委四次全会决议中，把建设高素质专业化干部队伍列为全省各级纪检监察机关在2020年的工作目标任务。

“时代催人奋进，使命激荡人心。”连日来，全省各级纪检监察干部就“如何加强自身建设、主动担当作为，为推动新时代贵州纪检监察工作高质量发展贡献力量”展开了热烈讨论，大家纷纷表示，将继续传承纪检监察干部忠诚干净担当的优良传统，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，只争朝夕、不负韶华，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。

进一步提高政治站位，始终做到知行合一

“2020年是具有里程碑意义的一年，新的时代也将赋予纪检监察干部新使命，我将以十二届省纪委四次全会精神为引领，切实践行‘执纪者必先守纪，律人者必先律己’的要求。”六盘水市六枝特区纪委监委干部室负责人杨通梅表示，她将带头加强思想政治引领，践行初心使命，自觉接受党和人民监督，提升监督执纪工作规范化水平，全面增强履职担责能力，让自身本领过硬。

黔西南州义龙新区纪检监察工委办公室工作员郭颖则认为，打铁必须自身硬，作为一名年轻的纪检监察干部，她将加强思想政治理论学习，增强斗争本领，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉踏踏实实做好组织交办的每件事，用实干实绩诠释纪检监察干部的初心和使命。

“必须把政治建设贯穿纪检监察干部队伍建设全过程，切实将政治元素融入血液、注入灵魂。”铜仁市德江县纪委监委宣传教育调研法规室负责人杨旭琴认为，要锻造一支高素质能力强的“硬核”队伍，必须在选拔任用前严格政治标准，在学习培训上把牢政治方向，在审查调查中坚持政治原则，在执纪执法时严守政治规矩。

“一是端正思想，以高度的政治责任感为夺取脱贫攻坚同步小康全面胜利提供坚强保障。二是提高政治站位，切实增强‘四个意识’、自觉坚定‘四个自信’、坚决做到‘两个维护’。”遵义市播州区纪委监委干部室主任鹿瑞表示，她将拿出敢于动真碰硬的勇气、真抓严管的決心，“忠诚有位、专责有为、担当有威、自律有畏”，为全面推进纪检监察工作高质量发展而做出自己应有的贡献。

以更严格的标准、更主动的姿态修炼好能力“内功”

“要做好打铁的事首先自己就要先变成铁打的人。”遵义市汇川区板桥镇纪委书记黄付军表示，作为基层纪检监察干部，他在认真学习贯彻全会精神同时，也进一步加强对党章党规党纪的学习，以高标准要求自己，当先锋、做表率，用实际行动诠释忠诚干净担当。

“省纪委全会高屋建瓴、催人奋进。作为宣传干部，今后我将继续立足自身工作实际，全力加强政治修养，提升理论水平，锤炼文字功底，脚踏实地收集采写传递基层一线精彩典型案例故事，展现纪检监察干部风采，启发教育身边党员干部。”毕节市织金县纪委监委宣传教育研究室干部龙江如是说。

“打造执纪执法铁军，学字首当先。”遵义市仁怀市纪委常委、市监委委员李正芳表示，只有通过不断加强学习，才能切实提高素质、增强本领，以适应新形势、新任务和新要求。

安顺市纪委监委第一监督检查室主任尹文君则表示，作为一名纪检监察干部，他将用对纪检监察事业高度负责的态度，加强政治理论和业务技能学习，在不断学习、实践中，提高把握政策策略、运用制度、精准履职、改革攻坚以及自我锻造的能力。

下大力气把队伍建强、让干部过硬

“要聚焦按时高质量打赢脱贫攻坚战，加强对民生监督员和监委会成员的培训，进一步提升监督员的履职能力。”来自遵义市道真自治县唯一一个省级深度贫困村所在地—桃源乡的纪委书记汪强表示，当前脱贫攻坚监督检查工作任务重，下步他将整合用好村务监督委员会、民生监督员等监督力量，以强有力的监督检查，推进脱贫摘帽后“四个不摘”责任落实落细，为巩固脱贫成效提供坚强纪律保障。

“2020年是全面建成小康社会和‘十三五’规划收官之年，也是贵州脱贫攻坚决战决胜之年，我们肩上的担子很重，要履好职能，就必须加强干部队伍建设，锻造一支本领过硬的纪检铁军。”黔东南州黄平县委巡察信息中心周巧认为，加强干部队伍能力建设很有必要。

遵义市道真自治县纪委副书记、监委副主任谢忠仁则表示，将按照全省纪检监察干部队伍“能力提升年”要求，以党的政治建设为引领全面加强自身建设，制定2020年干部培训计划，着力淬炼一支高素质专业化的纪检监察干部队伍。

“下一步，将继续选派一批干部到县(市)纪委监委、高校、企业等纪检监察机构挂职，抽调年轻干部参与专案、专项工作等，让年轻干部在实践中开阔视野、丰富经验，为优化纪检监察干部资源配置、统筹培养使用夯实基础。”黔南州纪委监委纪检监察干部监督室主任兰永久表示，2020年黔南州将探索制定科学可行的能力建设规划，通过以干代训、跟班学习、专题辅导等方式，强化实战练兵，着力在监督检查、审查调查等多方面提高纪检监察干部执纪执法业务水平，全面提升干部队伍政治素质、能力水平，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的铁军。