贵州省纪委监委网站【把时间抢回来】化解贫困群众就业难题

　　图为松桃县人才招聘会现场

“感谢纪委的同志和驻村干部，帮我和妻子找到了工作，现在工作稳定，收入有保障，我们心里踏实了。”日前，铜仁市松桃苗族自治县石梁乡两岔河村梨子坪组建档立卡贫困户黄春芳在广东东莞市一建筑公司正式上班后，迫不及待地往老家打电话表示谢意。

今年49岁的黄春芳，家里4口人，他本人常年在外务工，妻子在家照顾74岁的老母亲和7岁的儿子。2019年，黄春芳一家享受国家易地扶贫搬迁政策，搬迁至松桃团山安置点D区。

“上有老下有小，家庭经济本来就不宽裕，开支大，负担重，很想早点出去务工挣钱。”本想着搬迁后好好找个工作把日子过得更好，可谁知年初的肺炎疫情打乱了黄春芳的计划，两夫妇只能呆在家里，没有稳定收入。

前不久，该县纪委监委脱贫攻坚专项监察组深入基层一线开展民生监督检查过程中，获悉这一情况后，立即与“留雁行动”有关负责人对接，督促有关部门切实抓紧解决贫困群众的就业难题。

借助“留雁行动”的“东风”，黄春芳终于“寻觅”到了钟爱的建筑公司岗位；并在专班工作人员的精心组织下，很快办理好相关用工手续，顺利实现就业。如今，黄春芳每月工资在5000元左右，而妻子也在浙江省台州一家电子厂上班，每月工资保持在4000余元。

据悉，为解决群众受新冠肺炎疫情影响就业难问题，该县成立了县“留雁行动”指挥中心，从28个乡镇(街道)和12个行业主管部门分别抽人集中办公，并设镇村两级“留雁行动”工作专班，实施县、乡、村三级联动。

松桃县纪委监委严格按照“监督的再监督、检查的再检查”的工作原则，及时制定出台了《松桃苗族自治县脱贫攻坚挂牌督战工作方案》及监督检查方案，组成10余个督查组，通过采取明察暗访、查阅材料、实地督导等方式定点督战、巡回督战，督促镇村两级“留雁行动”专班人员、脱贫攻坚指挥部工作人员、帮扶干部进村入户，摸底排查，宣传就业政策，对有就业需求的群众登记录入，建立台账，积极对接企业提供就业机会，并组织招聘活动，让群众实现早日就业，有序输送农民工返岗，全力确保群众返岗有渠道，就业有保，群众有收入，为疫情防控和复工复产提供坚强的纪律保障。

截至目前，全县共开展“留雁行动”专场招聘会18场，解决就业7万余人，其中市内6949人、市外69209人，已全部上岗。

“通过监督检查，及时发现对存在问题，并督促主体部门认真履职，切实整改落实，促进复工复产、稳定劳动就业，把时间抢回来，把损失补回来。”该县纪委监委有关负责人表示。(松桃苗族自治县纪委监委)