铜仁：“四紧盯”抓好干部教育培训

为充分发挥干部教育培训的先导性、基础性、战略性工程作用，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，按照分级分类、全员培训的要求，从“四紧盯”抓好干部教育培训工作。

紧盯目标抓培训。按照《2018-2022年全国干部教育培训规划》《2018-2022年贵州省干部教育培训规划》，制定《2018-2022年铜仁市干部教育培训规划》，对年度培训目标、内容、方式方法及组织领导作出明确安排部署，将干部教育培训工作纳入组织工作要点，作为全市组织工作评价体系建设的重要内容，并纳入组织部门抓党建促脱贫攻坚督查督战的重要指标内容。以集中开展县干班、中青班、民干班等班次轮训、将干部教育培训工作纳入组织工作要点，作为全市组织工作评价体系建设的重要内容，并纳入组织部门抓党建促脱贫攻坚督查督战的重要指标内容。目前，已举办培训班12期，组织参加省委组织部调训4期，共计培训1200余人次。

紧盯阵地抓培训。根据《贵州省党员干部党性教育基地备案管理办法（试行）》《关于加强全市党性教育现场教学点建设的实施意见》，着眼于提高理论教育和党性教育办学质量，整合高校马克思主义教学科研资源和地方各种特色资源，以各级党校（行政学院）为主阵地的干部教育培训机构体系，重点建设铜仁市干部党性教育基地（市委党校）及其四个现场教学点。参照“五个有”标准加大现场教学点建设和申报力度，力争用2-3年时间打造一批具有铜仁特色的党员干部教育培训现场教学点，树立铜仁党员干部教育培训现场教学品牌。