碧江：压实“两个责任”分级约谈党员干部22307人次

2019年以来，碧江区为深入贯彻落实全面从严治党要求，推动党风廉政建设“两个责任”落地生根，在全区范围内常态化开展了“两个责任”分级约谈，通过层层传导压力，层层明晰责任，督促各级党委(党组)进一步压紧压实政治责任。截至目前，共约谈党员干部22307人次。

压实责任，明确要求。坚持上下“同温”，把主体责任层层压实、一以贯之落实到位。及时印发《碧江区开展2019年全面从严治党主体责任分级约谈工作方案的通知》和《关于开展党风廉政建设“两个责任”分级约谈工作的通知》，对落实全面从严治党“两个责任”分级约谈工作进行安排部署。同时，督促全区各级各部门党委（党组）按照干部管理权限，采取“一级约谈一级、分级分层分类、一对一个别约谈”的方式开展约谈，在全区形成上下贯通、层层负责、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

突出重点，开展约谈。紧紧围绕党风廉政建设“两个责任”工作清单，强化党委（党组）“一把手”和班子成员“一岗双责”。采用集体约谈和个别约谈的方式，重点对党员干部教育管理和权力监督制约工作中存在的问题隐患、贯彻执行中央八项规定精神、形式主义官僚主义、环保督察、巡视巡察反馈问题整改等方面内容进行约谈。突出问题导向，对党员干部出现的苗头性倾向性、廉洁自律意识不强的问题，有针对性地开展分级约谈。坚持共性问题与个性问题相结合、交流思想与明确要求相结合，常态化开展分级约谈，督促党员领导干部进一步强化管党治党责任意识，绷紧纪律意识弦。

注重实效，强化问责。将失责必问、问责必严，作为推动全面从严治党向纵深推进的重要纪律保证。运用追责问责机制，为防止党风廉政建设流于形式，防止制度形同虚设，坚持对各级各部门开展党风廉政建设“两个责任”分级约谈工作进行督促检查，对主体责任落实不力的，区纪委区监委将启动问责程序。截至目前，通报曝光“两个责任”落实不力典型问题6起10人，以严肃的追责问责倒逼“两个责任”落实落地。   （碧江区纪委区监委  张鹏）