碧江区纪委监委积极探索,不断完善党风廉政意见回复程序、明确征求意见范围、规范回复用语,切实把好干部提拔任用、评先选优的政治关、廉洁关、作风关,为营造风清气正的选人用人环境护航助力。2019年共进行党风廉政意见回复147批次,涉及3721人,其中4人被组织人事部门取消提拔任用、年度评优资格。
规范审核流程。案管室对征求意见来函进行统一登记、建立管理台账,做到规范管理,确保事事有着落、件件有回音。对其是否属于提拔任用、干部转正、评先选优等类型进行分类,明确审查范围及区间,最大限度的把“带伤”“带病”干部挡在提拔选优的门外。
强化统筹协调。由案管室牵头,统筹各相关职能部门协调联动,围绕问题线索(信访举报)、组织处理、党纪政务处分情况进行联合审查,做到逐级审核,层层把关,确保有病说病、有患说患,复函精准。
严格责任追究。在党风廉政意见回复过程中明确工作纪律和保密纪律,扣紧责任链条。因故意隐瞒或夸大事实、弄虚作假、跑风漏气,导致干部廉洁情况出现误判的,发现一起,查处一起,严肃追究经办人及相关领导责任。(碧江区纪委监委 杜陈群)