大龙：对42名班子成员开展重点约谈

日前，大龙开发区纪检监察工委对2名在第一次约谈中未如实向组织进行说明的同志给予诫勉谈话，并进行通报，形成强烈震慑。

为抓早抓小、体现严管厚爱，今年春节期间，大龙开发区纪检监察工委针对节日期间违规收受礼品礼金等“四风”顽疾，对环保、安监、经发、住建等部门涉及手续办理、项目建设、资金拨付的42名班子成员开展了“一对一”重点约谈。

开发区党员干部长期与企业、老板打交道，收受礼品礼金等“四风”问题更是易发多发。“违规收受礼品礼金及接受管理服务对象宴请等问题，看似“人情往来”，但其背后暗藏着的却是对利益交换的期待，如果任其发展，必将严重破坏社会风气、损害党和政府形象。”大龙开发区纪检监察工委主要负责人表示。

坚决整治党员干部违规收送礼品礼金问题，既是加强作风建设、构建“亲”“清”新型政商关系的一道难题，也是一道必答题。大龙开发区纪检监察工委紧扣元旦、春节等违规收受礼品礼金高发节点，紧盯关键环节、重点岗位和重点人员，以“一对一”重点约谈形式，主动监督、靠前监督、深入监督，在整治 “四风”顽疾上取得显著成效。

通过约谈监督，共有12名党员干部主动交代了春节期间违规收受高档香烟、土特产等礼品及礼金和接受管理服务对象宴请问题的事实，主动上交收受的礼品礼金。

被约谈干部表示，通过此次约谈发现自身存在的问题和被“围猎”的风险隐患，在思想上提前打了“预防针”。在今后的工作中将自觉引以为戒、从中吸取教训，坚决把中央八项规定精神及其细则落到实处，确保政商关系既“亲”又“清”。（大龙开发区纪检监察工委）