石阡：“四个一”让学习贯彻《规则》落地落实

连日来，石阡县纪委县监委通过“组织一次学习贯彻、完善一套制度体系、深入一次排查整改、开展一次领导接访”“四个一”工作模式，让学习贯彻《纪检监察机关处理检举控告工作规则》落地落实。

掀起一轮学习贯彻。先后通过县纪委常委会集中学习、理论中心组研讨学习。通过县纪委常委会带头学，中心组研讨学，干部职工全部学的学习全覆盖方式，掀起学习贯彻热潮。并采取专项业务测试检验全县纪检监察干部学习情况，将其列入“纪检监察干部能力提升年”业务培训内容，推动全县纪检监察干部全面准确掌握相关内容和要求，提高处理检举控告工作的能力和水平。

完善一套制度体系。积极对照《纪检监察机关处理检举控告工作规则》的新要求，全面梳理和修改调整与本规则相矛盾、不一致、不适用的相关规范性文件及业务环节，进一步完善和制定了《石阡县纪委县监委信访工作一次性告知制度》《石阡县纪委县监委接访工作制度》，处理检举控告工作制度更加完善，工作程序更加规范，确保处理检举控告工作在正确轨道上运行，推动《纪检监察机关处理检举控告工作规则》执行到位、落到实处。

开展一次排查整改。认真按照《纪检监察机关处理检举控告工作规则》的要求，规范业务流程，深入检视当前检举控告工作中存在的薄弱环节和突出问题，列出问题清单、制定整改措施和明确整改时限，倒排整改工期，限时完成办理时限、审批程序、回复反馈等问题短板，不断增强处理检举控告的能力和水平，努力使处理检举控告工作取得新实效，实现新突破。

组织一次领导接访。建立领导干部轮流接访机制，开展“杨荣式”好干部接访活动，坚持由县纪委监委班子成员牵头开展定期接访，搭建起“干群连心桥”，面对面倾听群众呼声、回应群众关切、解决群众诉求。并认真践行“杨荣式”好干部标准，不断改进工作作风，注重接访方式方法，严格落实保密要求，维护正常的纪检监察检举控告秩序，全力提升自身形象，坚定稳妥推动纪检监察机关处理检举控告工作高质量发展。（石阡县纪委监委　王宝昌）