思南：用好“加减法”持续释放基层活力

“现在县里面开的会、发的文、填的表格都少了，我们工作的效率和质量却提升了。”这是铜仁市思南县一名基层干部的直观感受。

今年以来，思南县纪委监委认真贯彻中央和省、市工作部署，聚焦困扰基层的形式主义官僚主义突出问题，通过做提质增效“加法”和减负减量“减法”，做细做实为基层减负工作。

整治形式主义官僚主义问题，找准找全问题是关键。思南县纪委监委紧盯疫情防控和脱贫攻坚两场硬仗中的作风问题，广开言路、广泛征求意见，通过群众提、自己找、领导点，深入查摆存在的形式主义官僚主义突出问题。同时，坚持把工作摆进去、把职责摆进去，确保问题见人见事，找准找全、找到症结、找到根源。

在对存在问题进行认真分析研判的基础上，明确责任分工，一一落实整改责任。纪检监察机关强化监督的再监督、检查的再检查职责定位，对各级各部门存在的问题及时预警、通报批评，督促认真做好精简文件会议、规范督查考核、纠治不作为乱作为等“减量”“减负”工作。

在“减量”的同时，不断加强源头治理和制度建设，改进和提高工作方式方法，通过构建整治“四风”协调联动机制，有效整合县乡两级纪检监察干部力量，采取明察暗访、随机抽查等方式加大监督检查力度，对形式主义官僚主义突出典型问题点名道姓通报曝光，真正将减少数量和提质增效有机结合。

截至目前，思南县因形式主义官僚主义问题问责党员干部35人，印发到乡镇的文件数量同比大幅减少，各类会议通知和考核检查持续规范。(思南县纪委监委 杨标)