松桃：分级约谈促“两个责任”落地生根

“大家要转变工作作风，围绕“一达标两不愁三保障”标准，对督查组发现的问题拿出行之有效的措施，及时整改……”

这是松桃苗族自治县瓦溪乡纪委书记简璟到该乡旧寨坝村约谈脱贫攻坚指挥部成员和村监会主任的一幕。

连日来，该县纪委为深入贯彻落实全面从严治党要求，强化各级党组织党风廉政建设工作，以上率下，坚持抓早抓小，推进廉政约谈常态化，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，有效促进“两个责任”落地生根。

能否把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，直接关乎“两个责任”的落实到位，直接关乎群众切身利益和对党的形象评判评价。该县把约谈作为党风廉政建设“两个责任”的重要载体，作为“督促、指导、提醒、纠正”的重要手段，坚持实事求是，突出问题导向，结合被约谈对象工作实际，按照肯定成绩与指出问题相结合、共性与个性相结合、沟通思想与提出要求相结合原则，按照干管权限，层层约谈，传导压力，唤醒责任意识，推动责任单位和责任人“照方抓药”，立行立改。

该县还把开展约谈工作、建立约谈问题台账纳入党风廉政建设“两个责任”检查考核内容，切实加强监督检查，对存在问题重视不够、整改措施落实不到位、整改效果不明显的将严肃追究责任，对行动迟缓、敷衍应付的单位和个人予以处理和通报。

截至目前，全县各级党组织共约谈党员干部6000余人。

“经常性开展责任提醒，以拧紧思想‘发条’作为突破口，让履行好‘两个责任’的压力不折不扣层层传递，形成环环相扣的主体责任落实制度，形成上下贯通、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，推进‘两个责任’落地生根。”该县纪委监委有关负责人表示。（松桃县纪委监委 陈孟珍）