江口：运用“四种形态”营造良好政治生态

“今天，我们就你使用拨付大额资金未召开会议研究的问题对你进行谈话，希望你能正视问题，认真反思、切实整改。”日前，江口县纪委监委相关领导就某局一名领导违反“三重一大”制度问题对其进行提醒谈话。

今年以来，江口县纪检监察机关围绕贯彻落实党中央各项决策部署及各级纪委全会精神，聚焦疫情防控、全面复工复产达产、打好三大攻坚战、基本民生保障等内容开展监督检查，确保各项决策部署落深落细落实。1至5月，全县纪检监察机关共运用“四种形态”处理党员干部184人，比去年增加53人，同比上升40.4％。

该县纪检监察机关对在监督检查中发现的问题，运用“四种形态”分类分层处置，充分运用第一种形态、妥善运用第二种形态、准确运用第三、四种形态，形成环环相扣、层层递进的监督体系，用严惩“极少数”、挽救“大多数”。今年1至5月，运用第一种形态处理133人，占比72.3％；运用第二种形态处理45人，占比24.5％；运用第三种形态处理2人，占比1.1％；运用第四种形态处理4人，占比2.2%。

注重压实主体责任，强化各级党组织对党员干部和公职人员的日常教育监督管理，在全县范围内开展党风廉政建设“两个责任”约谈全覆盖谈，切实筑牢廉洁自律的思想防线。每逢春节全县党员领导干部签订《廉洁自律承诺书》，并通过公示栏、电视台等进行公示，在重要时间节点发布纪律要求，接受社会各界监督。今年以来共开展“两个责任”约谈2653人次，营造了风清气正的良好氛围。

该县纪委监委做实日常监督，坚持把纪律和规矩挺在前面，做到关口前移、抓早抓小。注重对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，把批评教育、谈话函询作为一项“有温度”的工作，让党员干部及时“红红脸、出出汗”，做到早提醒、早纠正，防止“小毛病”向“大问题”转化，最大限度地教育和挽救干部。

将警示教育贯穿日常教育中，充分利用“一案一整改”、日常业务培训、警示教育大会等形式，通过撰写心得体会、发放警示教育读本和观看警示教育片等方式开展形式多样的活动，以案为鉴敲警钟，扎牢拒腐防变的思想防线。

同时，强化廉政文化和正面先进典型的宣传力度。以学习杨荣同志先进事迹为契机，在全县举办了“学杨荣、争先进、作表率”主题演讲比赛，5000余名党员干部观看杨荣同志先进事迹报告会等，在全县持续掀起学先进典型热潮，进一步激励全县广大党员干部做到见贤思齐，发挥先锋模范作用，立足岗位成长成才，努力争做“杨荣式”的优秀干部。

“‘四种形态’兼具教育警醒、惩戒挽救和惩治震慑功能，是推进‘三不’机制的有力抓手。”该县纪委监委有关负责人表示，下一步全县纪检监察机关将持续深化标本兼治，在一体推进“三不”机制上协同发力。（江口县纪委监委  肖智）