玉屏：“贴身监督”提升监督质效

“你单位每季度对干部纪律作风、履职情况、廉洁从政情况是如何开展监督检查？”“你作为分管领导是如何进行分管领域廉政风险点排查？”......近日，玉屏侗族自治县派驻第四纪检监察组在参加驻在部门党委（党组）党风廉政专题会议上，针对党委（党组）落实全面从严治党主体责任情况连连发问。

近年来，该县纪委监委8个派驻纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，校准焦距擦亮派驻监督“探头”，近距离“贴身监督”，零距离发现问题，不断找准监督职责定位，积极探索创新监督方式，有效提升派驻监督质效。

各派驻纪检监察组常态化参加驻在单位党员大会、民主生活会、“三重一大”会议等加强廉政教育；对省、市、县通报的典型案例，监督被监督单位结合实际进行自查自纠，看是否存在类似问题，无则警示、有则整改；紧盯重要时间节点，开展廉政提醒，及时敲警钟、上发条，堵漏洞、强管控，避免苗头性、倾向性问题转变为违纪违法行为，增强干部职工纪律意识。

在综合运用督导检查、谈话函询、参加党委（党组）会议等方式的基础上，深入被监督单位开展调查研究，掌握实际情况，找准监督方向，着力在日常监督、长期监督上下功夫;紧盯“关键少数”，坚持把监督检查情况作为被监督单位党委（党组）政治生态建设的重要内容，持续开展对党委（党组）班子及其成员的政治体检;聚焦重点领域，对被监督单位廉政风险点进行全面梳理，从加强干部管理、促进制度建设、规范工作程序等方面查找薄弱环节和潜在风险点，对表现形式进行原因分析和风险等级评估，有针对性制定防范措施，形成完善的廉政风险防控机制，织密制度笼子，规范权力运行。

与此同时，按照统一管理、优势互补、整合力量的原则，建立健全3个纪检监察室、8个派驻纪检监察组的联系指导工作机制，实行各派驻机构之间横向联合、派驻机构与县纪委监委各室纵向联动，变“单打独斗”为“协同作战”，加强对问题线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查等工作环节的业务指导，提高派驻机构监督执纪能力。2020年上半年，各派驻纪检监察组共处理问题线索35条，立案11件。（铜仁市玉屏侗族自治县纪委监委）