石阡：画全画准干部廉政“画像”

“这张复印件不清晰，必须从新复印后再装入干部廉政档案中……”

“这份档案装档顺序不对，需要重新整理……”

连日来，石阡县纪委县监委案件监督管理办公室忙得不可开交，大家一边督促指导建立新档案一边对已建立的档案进行随机抽查。

这只是该县在大力推进干部廉政档案建设中的一个缩影。

为进一步加强对县管干部的监督管理，该县纪委县监委把建立干部廉政档案作为做实做细日常监督的一项常态化工作来抓。

按照应建必建，“一人一档”的原则，将全县县管干部纳入廉政档案“监督圈”，结合“室组乡”分片联系制度，设置廉政档案管理员，负责廉政档案资料的收集、录入、更新、归档、移交等。在此基础上，突出重点，强化对“关键少数”的日常监督，把各乡镇、各部门科级干部作为建立廉政档案的重点，防止建档泛化。并严格实行归口管理、动态更新、定期核对，确保廉政档案不断档、不过时、不失效，全覆盖、无死角、高效率织密织牢廉政档案监督网络。

在档案内容采集上，认真对照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和省纪委省监委“3+3”建档内容要求，紧扣纪检监察机关的主责主业建立廉政档案，除了干部基本信息外，还包括问题线索处置情况、党风廉政意见回复情况、民主生活会或组织生活会说明情况、廉政情况综述、其他廉政档案资料6大类，全方位、多角度掌握干部廉政信息。

为确保个人廉政档案的真实性、有效性、准确性，在内容收集来源上，由领导干部本人提供或由县纪委县监委各室、县委巡察办和相关部门提供干部廉洁履职和廉洁从政等资料，并加强与组织、人事部门的沟通协调，实时了解建档对象人事任免情况，动态化更新、全覆盖管理。

同时，为防止个人廉政档案信息泄漏，还专门建立严格的专人管理和查阅制度。

“廉政档案好比党员领导干部的廉政‘画像’，只有画全画准，实时更新，才能更精准地开展监督，对政治生态进行科学研判……”石阡县纪委县监委相关负责人表示，在下一步的工作中，将持续强化廉政档案动态建立、管理和运用，充分发挥其在日常监督中的长效作用。(石阡县纪委县监委 林琳)