松桃“345”助推“走读式”分类试点工作

松桃苗族自治县大坪场镇纪委聚集主业主责，积极探索，采取“三保障、四注重、五个好”的“345”工作法，助推“走读式”分类试点工作。

抓牢“3个保障”。保障人员组织。成立组织机构，调整充实“走读式”谈话分类试点工作人员。保障设施设备。设立“走读式”谈话分类试点谈话室，并添置笔记本电脑、便携式打印机、执法记录仪、手持安检仪等设施。保障谈话对象。将周边乡镇被谈话对象纳入“走读式”谈话分类试点范围进行谈话，对存在的问题及时进行整改落实到位。

抓牢“4个注重”。注重业务学习。对市纪委监委印发的试点工作方案、操作指引深研细读，学深学透，学思践悟，认真分析，梳理出工作要点。注重审核把关。在谈话前制定谈话方案，严格报批程序，做到“一人一表”“一人一批”，同时明确好调查安全监督员。注重行为规范。谈话时，谈话人员坐姿要端正，不抽烟或打瞌睡，做到文明谈话。注重实操技能。按照有关要求，对“走读式”谈话试点工作存在的问题进行整改，进一步提高业务实操能力。

抓牢“5个好”。做好“六必知”。谈话前，对被谈话对象工作履历、身体状况、性格特点、家庭关系、工作表现、为人处事等全面了解，认真研判，做到底数清、情况明。抓好“医疗队”。谈话前，与被谈话对象交心谈心，了解其是否患有过心脑血管类疾病，确保两名医生坚守岗位，紧急情况随时到岗。把好“安检关”。谈话前，提醒被谈话对象关闭手机，要求其将身上手机、钥匙、皮带等物品暂存，并利用安检仪进行安全检查。用好“疏导法”。谈话即将结束时，对被谈话对象心理疏导，讲明政策、讲清道理，减轻心理压力，谈话后七天内对被谈话对象“回访”。建好“档案袋”。谈话结束后，收集谈话审批表、“走读式”谈话须知、“六必知”表、对象身体情况声明、个人撤离申请表、谈话方案和录音录像视频光盘资料等，并装入“一人一档”档案袋，存档备查。（唐义长）