今年以来,松桃苗族自治县纪委监委始终围绕“建模范机关,作干部表率”为目标,以全省纪检监察队伍“能力提升年”为契机,积极探索“党建带队建”模式,“四个紧扣”强化党内政治生活质量,助推全县纪检监察工作高质量发展。
紧扣常态化政治学习。县纪委监委机关党委下设5个党支部、党员114名,共分10个党小组。机关各党支部每年制定学习计划,采取“固定内容+时事政治”方式跟进政治学习,始终坚持学习各级领导重要讲话、指示批示精神及重大决策部署,通过“党员个体学、小组分散学、支部集中学”形式,推动学习教育常态化、制度化,使党员干部学习入脑入心,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,促进党员干部提高政治站位,坚定政治信仰。
紧扣针对性业务学习。本着缺什么补什么的原则,综合运用“三会一课”“主题党员活动日”“学习强国”等平台,有针对性组织委机关科室负责人、业务骨干、新进年轻干部开展纪检监察业务学习培训,将纪检监察、党纪法规等业务知识,纳入党内政治生活学习内容,通过学习理论知识、交流心得、研讨学习等形式,不断丰富“三会一课”内容,调动党员干部参与学习的积极性,提高业务水平,营造学习党纪法规的良好氛围,助推纪检监察干部业务能力提升。
紧扣侧重点跟踪学习。以各支部为单位,及时跟踪学习县域内有关基层组织建设、脱贫攻坚、经济社会发展、社会治理、生态环境保护、安全生产、农村产业革命等重点工作文件及县内重要会议精神,使纪检监察干部全面掌握重点工作目标与方向,全面领悟各项工作部署精神实质,了解监督检查目的意义、内容、方式等,帮助纪检监察干部提升靶向精准、旗帜鲜明、高效监督检查的水平。
紧扣党支部讲评学习。积极探索建立党支部讲评学习机制,变“填鸭式”为“互动式”学习。坚持问题导向,引导党员干部在“三会一课”中相互点评、讨论学习内容、畅谈学习感悟、对标对表查摆问题等方式,避免学习“流于形式、走过场”,让党员干部互交流,互相帮助,学思悟践,提升自我。帮助党员干部将党内政治生活学习成果,切实转化为高质量提升纪检监察工作质效的方法路径。
截至目前,该县纪委监委机关各党支部共召开支委会50余次、党小组会90余次、党员大会30余次、上党课15次、主题党员活动日50余次,114名党员干部监督执纪执法能力不断提升。(松桃纪委监委吴再俊)