铜仁高新区：“三个三”落细落实监督首责

今年以来，铜仁高新区纪检监察工委找准职责定位，主动担当作为，在凝聚监督合力，推进监督具体化常态化上下足功夫，聚焦“三大攻坚战”、疫情防控、“六稳”“六保”任务、作风建设、营商环境等热点难点问题，开展各类监督检查61次，发现问题25个，依规依纪处理党员干部14人次。

三级联动凝聚监督合力。整合铜仁高新区纪检监察工委、大兴街道纪工委（监察室）及村级监督委员会三级力量，形成横向到边、纵向到底的立体监督网络，监督范围覆盖23个区直部门、13个站所（学校、医院）、11个村（社区）、88个村民组的652名党员干部。通过“请进来”和“走出去”相结合方式，采取自主学习、集中授课、知识测试等方式，帮助全区纪检监察干部厘清工作思路，推动监督工作落地落实。

三个平台搭建监督载体。用好政治监督活页。通过建立责任清单、问题清单明确监督重点，因时因势调整监督重点跟进监督、精准监督、全程监督。借助监督活页，从个别中发现一般，从一般中找出重点，并根据不同情况制定处置意见，提高监督执纪精准度。目前，全区已完成4家单位政治监督线下活页建设工作。推进廉政档案建设。制定《铜仁高新区建立科级干部廉政档案工作方案》，按照“一人一档”“逐步完善”“动态更新”的原则，精准打造领导干部廉情“记录仪”和廉洁“身份证”，廉政档案涵盖干部个人基本信息、问题线索处置情况、党风廉政意见回复和其他廉政档案材料等内容。目前，已建好廉政档案42个。做实政治生态分析研判。制定出台《铜仁高新区开展党内政治生态分析研判实施方案》，聚焦“两个维护”、基层组织建设、纪律建设、党风廉政建设等方面查摆问题10个，制定整改措施22条。

三项机制提升监督质效。构建监督闭环机制。建立省市巡视巡察、监督检查反馈发现问题台账，定期对整改情况开展监督检查，形成“监督检查—发现问题—督促整改—再监督再检查—促进提升”，确保问题按时整改到位、长期见效。截至目前，巡视巡察反馈问题143个，已督促全部整改到位。丰富成果运用机制。健全监督检查、纪律审查、巡视巡察整改工作会商机制，定期、不定期交流巡视巡察反馈和监督检查、审查调查发现的问题，形成叠加效应，并通过检查建议、监察建议等方式督促相关部门整改到位。坚持通报曝光机制。严格按照“一案一整改”要求，定期通报查处的各类违纪违规问题，并通过召开警示教育大会、通报会、案例展等方式，落细落实监督执纪“后半篇”文章。（铜仁高新区纪检监察工委办公室）