“收到纪律处分决定后有没有召开会议宣布并同步开展警示教育?年度考核如何兑现的?工资有没有调整到位?”近日,铜仁市思南县纪委监委纪律处分决定执行情况专项检查组到许家坝镇检查纪律处分决定执行情况,查阅会议记录、回访受处分对象、查看年终绩效发放台账,并与相关人员进行谈话。
今年来,思南县纪委监委把维护纪律的严肃性和权威性摆在突出位置,督促全面及时、不折不扣地执行纪律处分决定,发挥纪律处分决定的惩戒、警示、教育作用,巩固反腐败斗争成果,落实全面从严治党的要求,着力打通纪律审查“最后一公里”。
9月以来,会同县委组织部、县人社局、县财政局组成专门检查组深入到被处分人所在单位,针对2019年度被纪律处分的281人启动了新一轮的“回头看”。聚焦纪律处分决定宣布和归档、职务级别和工资调整、处分影响期内年度考核及评先评优等关键环节,开展“全方位”“拉网式”检查,坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位问题。
“杨某2019年被给予留党察看一年、撤职处分,为什么在年底考核时被评为不定等次?这是错误的,应定为‘不称职’,必须限期整改……”专项检查组在深入某单位查看杨某纪律处分决定执行情况时,发现年度考核等次有异常后,立即提出整改要求。
工作中,专项检查组认真梳理2019年度受纪律处分的人员名单,制定纪律处分决定执行问题检查表,对纪律处分执行类别项进行细化,一一对照检查,做到不缺、不漏。针对检查中发现的问题,督促立行立改、限时整改,对有关单位实行严格销号管理,督促建章立制,堵塞工作漏洞。
同时,该县纪委监委将处分决定执行情况作为落实全面从严治党主体责任检查、巡视巡察工作的一项重要内容,实现监督常态化,并建立处分执行台账、处分执行情况报告制度,确保纪律处分决定执行到位。
“在做好‘前半篇文章’的同时,要坚决纠正和防止‘后半篇文章’出现‘宽、松、软’,不让纪律执行‘虎头蛇尾’、流于形式。”县纪委监委有关负责人表示,下一步,在加强日常监督的同时,将定期对纪律处分执行情况开展“回头看”,对检查中发现的执行不力问题,及时督促纠正,责令限期整改,对蓄意规避执行、整改不力的责任单位和人员,视情节予以严肃问责,切实维护纪律的权威。(思南县纪委监委 张玉明)