石阡：“县乡联动”补齐政治监督短板

今年以来，石阡县纪委县监委紧扣政治监督首要职责，整合纪检监察干部力量，探索建立纪检监察室联系乡镇的“县乡联动”工作机制，构建全县纪检监察系统整体联动、上下协同的工作格局，着力补齐政治监督短板。

印发《关于建立纪检监察室联系乡镇工作机制的通知》，明确5个纪检监察室分别负责联系3至5个乡镇（街道），履行监督检查职责，实现对所辖乡镇（街道）政治监督全覆盖。《通知》要求，5个纪检监察室对所联系乡镇（街道）党委（党工委）履行主体责任，纪委（纪工委）履行监督责任情况进行常态化监督检查，及时发现落实政治责任中存在的问题。

在具体监督过程中，各室每月至少深入所联系乡镇（街道）2次，通过查看会议记录、进行个别谈话等方式了解掌握其“四不一末”“三重一大”执行情况。根据党风政风监督室各阶段工作要求和提示，适时对所联系乡镇（街道）进行监督检查，督促按时完成上级重大决策部署和工作任务，对发现的问题现场反馈给乡镇（街道）主要领导和纪委主要负责同志进行整改。

针对监督检查中发现的问题，各纪检监察室还结合巡视巡察反馈、民主测评以及问卷调查等反映的问题进行综合分析，形成对所联系乡镇（街道）党委（党工委）党内政策生态综合性分析研判报告，为县委、县纪委掌握被监督单位党内政治生态提供重要参考。同时，各纪检监察室分别负责10至20个县直部门科级干部廉政档案的建立，并实行动态管理，切实为党委选人用人把好廉洁关。

今年以来，该县纪委监委5个纪检监察室对所联系乡镇（街道）开展监督检查30余次，发现问题50个，现已全部整改完成,形成党内政治生态综合性分析研判报告19份，建立科级干部廉政档案1048份。

“下步工作中，我们将加大政治理论水平和业务技能的培训，着力提高纪检监察干部开展政治监督和做思想政治工作的能力。同时，督促各派驻纪检监察组认真履职尽责，充分发挥‘派’的权威和‘驻’的优势，把政治监督贯穿到监督执纪问责和监督调查处置全过程。”石阡县纪委县监委主要负责同志表示。（石阡县纪委县监委）