松桃：“协同式”监督持续发力增效

“通过‘协同式’监督检查，发现你单位对‘两个责任’分级约谈为覆盖到下派驻村干部；分级约谈表填写不规范，约谈内容针对性不强；中心组学习内容不丰富，会议记录不规范、过于简单……”

日前，松桃苗族自治县纪委监委派驻第六纪检监察组，通过对县总工会开展监督检查后，开门见山指出发现的问题，并督促认真加强整改落实。

这是该县纪委监委不断整合监督资源，创造性开展“协同式”监督试点工作的一个缩影。

今年以来，该县纪委监委立足“监督的再监督、检查的再检查”， 推动驻在单位主责监督与派驻机构专责监督融会贯通，发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势。根据《市纪委市监委派驻机构“协同式”监督试点工作方案》，通过召开座谈会、走访调研等形式，充分听取意见和建议，结合派驻监督工作实际，选取派驻第六、第九纪检监察组作为“协同式”监督试点单位，并同步要求其他8个非试点派驻纪检监察组，参照试点工作方案开展监督检查工作。按照共性和个性目标，细化任务，明确监督范围，列出日常监督检查、专项监督检查、巡回监督检查任务清单，实行“半月一汇报、一月一调度、季度一小结”制度，实现同频共振，同向持续发力，加快协试点工作进度。

紧紧盯住“一把手”监督，抓住落实主体责任的“牛鼻子”，对民主集中制、重点“三重一大”等方面进行重点盯牢抓实，坚持问题导向、靶向治疗，对存在问题，要求制定整改措施，限期整改落实，完善机制体制，堵塞漏洞，充分发挥派驻监督优势，提高派驻监督质效。

同时，针对日常监督检查、专项监督检查、巡回监督检查，结合政治监督活页建设、政治生态分析研判、省纪委省监委“大监督”反馈问题整改、全面从严治党主体责任落实情况专项督查反馈问题整改、巡察反馈问题整改等目标任务，做到监督检查有的放矢、对症下药。

截至目前，共对被监督单位开展监督检查130余次，发现问题67个，提出意见和建议29条；处置问题线索3件，政务立案3人，发出监察建议书1份、整改提示函4份。

“通过‘协同式’监督试点工作，派驻机构协助党组织准确把握驻在单位政治生态情况，掌握党员干部思想、工作、作风等情况，定期分析研判行业性、系统性廉政风险，建立反馈机制，对存在的问题反馈，督促驻在单位整改落实，提出监督建议，提升派驻监督质效。”该县纪委监委有关负责人表示。（松桃苗族自治县纪委监委 唐义长）