万山：严格“政治体检” 把好廉政意见回复第一关

“你单位报来征求意见函收悉，经核查，我委未发现杨某某等其他5名同志的廉洁自律情况反映……”这是万山区纪委监委出具的一份关于征求党风廉政意见的复函。

近年来，万山区纪委监委对干部选拔任用、评先选优、表彰奖励推荐、晋升职级或年度考核等情况进行严格“政治体检”，把好廉政意见审核第一关。

为确保党风廉政意见全面、客观、公正，该区纪委监委严格规范党风廉政征求意见回复流程，对收到的组织（人事）部门或推荐单位的征求意见函后，由干部室牵头，按照流程分送班子成员、信访室、党风政风监督室、案件管理室、案件审理室和纪检监察一、二、三室纪检监察室集体会诊，重点核查被征求对象信访举报、问题线索、诫勉谈话、党纪政务处分、组织处理等情况进行审查，同时严格把握回复时限和要求，经干部室汇总审核意见后，上报给责任领导进行逐级逐人审阅，最终形成廉政意见复函向征求意见单位进行反馈。

 “我们严格按照中共中央办公厅印发的《关于防止干部“带病提拔”的意见》对‘凡提四必’作出的规定，认真做党风廉政意见回复工作，严把政治关、品行关、作风关和廉洁关，筑牢选人用人‘防火墙’”。万山区纪委监委干部室负责人表示。

据了解，今年以来万山区纪委监委已进行党风廉政意见回复159批次2326人（次）。

“下一步，我们将进一步完善监督对象相关信息台账，为后期监督执纪问责工作提供重要支撑，让监督不留空白。”万山区纪委监委有关负责人表示。（万山区纪委监委  汪桂如）