“今年以来,重点围绕学校贯彻落实习近平总书记在学校思政课教师座谈会上重要讲话精神、疫情防控、餐饮浪费、教育扶贫等工作开展监督检查20余次……”近日,碧江区纪委监委派驻纪检监察机构工作推进会,该区中等职业学校纪委负责人在述职中说。
随着派驻纪检监察机构改革的不断深入,碧江区纪委监委创新自我监督管理方式,采取“一季一述”定期听取汇报的方式,推动派驻机构管理制度化和履职规范化,派驻监督质效得到明显提高。
出台《碧江区纪委监委派驻纪检监察组归口监督联系单位工作规定(试行)》,结合派驻机构“协同式”试点工作,进一步明确派驻纪检监察机构的监督内容、监督方式,并建立完善了日常工作联系、参加重要会议等制度,切实解决了不敢、不会、不善监督的问题。
为推动派驻纪检监察机构履职到位,该区纪委监委建立定期述职工作机制,规定各机构每月向分管领导汇报工作开展情况,每季度向区纪委常委会、监委委务会进行述职,重要时段还会召开工作推进会,听取派驻机构专项监督工作汇报,以此倒逼派驻机构高质量“三转”、履职尽责,提高监督实效。
“失责必问、问责必严。”该区纪委监委相关负责人介绍,该区不只是单方面听取派驻纪检监察机构的述职和工作汇报,也会组织人员定期对履职和工作作风进行检查,对派驻机构因失职造成严重后果,或者在监督过程中越权越位、影响被监督单位正常议事和工作秩序的,视情节轻重,追究责任,确保派驻机构依纪依法履职。
截至目前,该区纪委监委共召开派驻纪检监察机构述职、工作推进等各类会议6场次,开展监督检查3轮次。
“下一步,将在督促指导上下功夫,推动派驻机构被监督单位形成监督监管合力,为高质量推进金色碧江、生态碧江、活力碧江、平安碧江、幸福碧江建设提供坚强纪律保障。”该区纪委监委主要负责人表示。(碧江区纪委监委 杨代华)