松桃：“三步并行”加速纪检监察专业化队伍建设

今年以来,松桃以全省纪检监察干部队伍“能力提升年”为契机，通过多形式强化思想建设、常态化开展“突击考试”、定期式评选先锋模范岗等方式,建设高素质专业化干部队伍,着力淬炼纪检监察“铁军”。

多形式强化思想建设。持续掀起向贵州省“优秀共产党员”、江口县纪委监委第三纪检监察组正科级纪检监察员杨荣同志学习的热潮，组织收看杨荣同志先进事迹报告会。在建党99周年之际，邀请援鄂医务人员为全县纪检监察干部作事迹报告，讲述援鄂经历。邀请县武装部同志为纪检干部讲解军史和战斗英雄故事，激发干部的爱国情怀，增强干部的责任感和使命感。

常态化开展“突击”考试。在不发通知、不打招呼、不漏题型的情况下，以召开日常会议、中心组研讨学习会议为契机，在会议结束后进行“突击式”考试，将考试结果在系统内进行公示，对不及格的同志由主要领导单独进行谈话，对排名靠后的5名干部进行通报批评，并扣除绩效考核量化分，倒逼全县纪检监察干部主动学习党纪法规知识，不断提升综合业务能力。

定期式评选先锋模范。通过广泛推荐、综合考评等方式，按季度评选“杨荣式”先锋模范岗，增强全县纪检监察干部学先进、赶先进、当先进的意识，激烈纪检监察干部忠诚履职、担当作为。截至目前，共创建了两期“杨荣式”先锋模范岗，12个集体获得“杨荣式”先锋模范岗荣誉称号彰。（松桃纪委监委  陈孟珍）