碧江： 严管厚爱激发干部担当作为

“今天是中国人民解放军建军93周年，祝全区纪检监察队伍中的退伍军人八一建军节快乐......”8月1日清晨，纪委监委微信工作群里发来对纪检监察系统14名退伍军人的声声祝福。

今年来，碧江区纪委监委以全省纪检监察干部队伍“能力提升年”为契机，把人文关怀融入到队伍建设中，通过开展走访调研、政治家访、谈心谈话等多形式主动掌握干部思想动态，有针对性地疏导解压。结合工会活动、走访慰问、落实干部体检休假等制度，从政治、精神、经济、文化等多角度加强对纪检监察干部的关心关爱，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。

坚持“严管就是厚爱”，下发《关于进一步严格执行请销假制度的通知》，通过完善请销假、外出报备程序，进一步加强对全区纪检监察干部的日常管理。同时，还进一步拓宽监督空间，严格落实《铜仁市纪检监察干部“八小时外”行为规范》，将监督由“八小时以内”向“八小时以外”延伸，进一步规范纪检监察干部行为，严防“灯下黑”。

成立政策理论、监督检查业务、审查调查业务三个能力提升学习小组，通过集中学、自学、交流讨论学等方式，定期组织政治理论和法纪业务学习，全面提升纪检监察干部的政治素质和业务水平。

充分发挥榜样的力量，制定“杨荣流动先锋岗”实施方案，通过综合考评全区各级纪检监察机关，分两轮评选出11个“杨荣流动先锋岗”，6名“杨荣式”好干部。“我们将珍惜荣誉，把杨荣的优秀品质细化在具体工作中，传递到每一个平凡的岗位上。”获评“杨荣流动先锋岗”的环北街道纪工委书记张清泽激动地表示。

“下一步，将建立健全激励机制和容错纠错机制，把管理和关爱干部都落实到位，激发全区纪检监察干部担当新使命、展现新作为的干劲和热情。”碧江区纪委区监委主要负责人表示。（碧江区纪委区监委 田曼雯）