“在审查调查过程中一定要做好安全防护,不能有丝毫懈怠……”近日,在印江自治县纪检监察干部审查调查安全医疗、消防知识培训会上,负责培训的业务骨干围绕有关业务讲解到。
今年以来,印江自治县纪委监委立足干部队伍能力提升建设,探索开展订单培训,多途径、多方式增强纪检监察干部的知识储备、业务功底,不断提升纪检监察干部综合素养和履职能力。
“我们的培训课程主要的按照缺什么就补什么原则,因材施教,尽快补齐短板。”印江自治县纪委监委有关负责人介绍,我们会针对不同的岗位特点,分类制定基础理论、日常监督检查、审查调查、案件审理等专题培训内容,“订单”的分期开展能力培训和实践锻炼。
为达到学用结合的目的,该县纪委监委还采取跟案调训、以岗代训等方式,将“老兵”“新兵”进行“师徒结对”,充分发挥传帮带作用,让老纪检干部带着年轻干部“真枪实弹”上场履行监督执纪职责,帮助年轻纪检监察干部开拓思路、丰富方法、提升能力。截至目前,已经举行各类培训7场次,开展中心组集中学习研讨7次,织纪检监察干部参加全省“新时代学习大讲堂”专题讲座4场354人(次),各乡(镇、街道)已选派12人到委机关各内设室进行实践锻炼,结成“一对一”师带徒对子10个。
与此同时,该县还充分利用微信群传递快、方便等特点,及时推送中央纪委国家监委网站以及省、市纪委网站、微信公众号等权威媒体发布的纪法学习内容,让纪检监察干部既学习了业务知识,又快速在工作中实践运用,成为纪检监察干部日常工作的“充电宝”。
“每天晚上睡前看一下微信工作群,学习一下同事们在群里推送的与业务有关的内容,解决了工作中的一些疑难困惑。”罗场乡新任纪委书记柳志敏说道。
“我们将着力提升全县纪检监察干部的业务水平,全员练就执纪执法‘硬本领’,着力打造高素质、专业化纪检监察干部队伍。”印江自治县纪委监委有关负责人表示。(印江县纪委监委 姚强波)