德江：多种路径淬炼“全科型”纪检监察干部

“真是不测不知道，一测吓一跳。原来以为自己长期从事审查调查工作，对相关业务流程轻车熟路，但是在做测试题的时候还是犹豫不定，看来对规则理解不够透彻，下来要花一番功夫认真钻研。”

在德江县纪委监委开展“逢会必考”“以考促学”的实践中，一名纪检监察干部在上交测试卷的时候发出感慨。

今年以来，德江县纪委监委紧扣全省纪检监察干部队伍能力提升年的部署，着力创新形式搭建载体，创新开展“智汇星期五”， 让全体党员干部自选主题、轮流授课，采取一周一主题、一周一主讲模式，授课的内容既有理论知识，又有案例分析，并且在每次开讲之前都会进行一次党纪法规业务知识相关的内容测试，持续以考促学，以学促用。

为了突出培训的靶向性和有效性，德江县纪委监委还有计划地将干部“送出去”培训夯实纪检监察干部的理论基础，同时，还注重在提升纪检监察干部的履职能力上下功夫。

找准各乡（镇、街道）纪检监察队伍中办案实战经验不足、文书制作不规范、发现问题线索能力欠缺等短板，通过以案代训的模式，逐步实现“以案代训”全覆盖，为乡（镇、街道）纪检监察干部充好电、补好钙、蓄好能，更进一步统筹盘活乡镇纪检监察干部力量，有效助推全面从严治党向基层延伸。

案件审理工作是对监督检查、审查调查工作的再监督、再检查，是案件办理的“出口”和“关口”，角色立场不同，思维方式不同，看待问题不可避免存在分歧，特别是政策法规时有变化更新，这对案件审理人员提出了更高的要求。为了解决乡镇纪委审理案件有差距的困境和缓解审理室协审乡镇自办案件的压力，采取办案人员“带案跟班”的方式对案件进行综合审理，克服“书面审”的弊端，确保每一步都严之又严、慎之又慎，每一起案件取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果。

纪检监察信访工作是联系群众的桥梁、倾听群众呼声的窗口、体察群众疾苦的平台，是“送上门”的群众工作。为了让纪检监察干部更接“地气”，该县纪委监委要求每一位新进纪检监察系统干部必须在信访工作实践中做到“以访提能”，通过在接访工作中熟练掌握来访接待流程，热情、耐心、细致对待来访群众，切实做到民有所呼，纪有所应，进一步提升纪检监察干部群众工作的能力。

“有幸成为巡察组的成员，抽调参加我县第十三轮的巡察工作，是我一份珍贵的阅历，参与巡察“以巡代训”，我更加明确了今后的监督重点和监督方向”，煎茶中学的杨超认为，参与县委巡察工作任务的经历对自己开展纪检监察工作大有益处。

除此之外，该县纪委监委还注重“它山之石可以攻玉”，多次组织纪检监察干部到兄弟区县和对口帮扶的江苏省苏州市吴中区参观学习，在开阔视野和拓展眼界的同时汲取对方好的做法、好的经验，深入培育提炼特色亮点。

下阶段，我们将继续聚焦探索实践干部能力的提升，以更加严谨的学风、更加务实的作风，让“打铁”的纪检监察干部变成“铁打”的纪检监察干部，熔铸一副‘铜身铁骨’、练就一双‘火眼金睛’，成为纪法皆通的‘全科’人才，推动纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委主要负责人表示。(德江县纪委监委 田崯鲲）